İşsizlik Maaşı Ne Kadar 2025 İşsizlik Maaşı Şartları, Başvuru

İşsizlik ödeneği, iş akdi sona ermiş sigortalı çalışanların belirli şartları sağlamaları hâlinde İŞKUR tarafından ödenen yasal bir destektir. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında düzenlenen bu ödenek, işsiz kalan bireyin geçici süreliğine de olsa maddi güvencesini korumayı amaçlar. Bu yazımızda; 2025 yılı güncel işsizlik maaşı tutarlarını, başvuru sürecini, hesaplama yöntemlerini ve dikkat edilmesi gereken tüm hukuki detayları avukat bakış açısıyla ele alıyoruz.

İşsizlik Maaşı Nedir?

İşsizlik maaşı ya da kanuni adıyla “işsizlik ödeneği”, bir hizmet akdine bağlı olarak çalışmakta olan sigortalı kişinin, kendi iradesi ve kusuru dışında işsiz kalması durumunda, belirli bir süre boyunca alabileceği devlet destekli bir ödemedir. İşsizlik maaşı, yalnızca bazı şartların sağlanması hâlinde ve başvuru süresi içerisinde İŞKUR’a müracaat edilmesi koşuluyla verilmektedir. Bu ödeme; kişinin geçimini sürdürebilmesi, iş arama sürecinde motivasyonunu kaybetmemesi ve sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi amacıyla düzenlenmiştir.

İşsizlik Maaşı Şartları 2025

2025 yılı itibarıyla işsizlik maaşı alabilmek için yerine getirilmesi gereken temel koşullar şunlardır:

1. Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak: İşten çıkarılma durumunun çalışanın iradesi dışında gerçekleşmiş olması gerekir.
2. Son 120 gün kesintisiz prim ödeyerek çalışmış olmak: İşten ayrılmadan önceki dört ay boyunca sigorta primlerinin düzenli yatırılmış olması şarttır.
3. Son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak: İşsizlik ödeneği için gerekli prim süresi, son üç yıllık dönem dikkate alınarak hesaplanır.
4. 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak: İşten ayrılış tarihinden itibaren bir ay içinde İŞKUR’a başvuru yapılmalıdır.

Bu şartlardan herhangi biri eksik olduğunda işsizlik maaşı bağlanmaz. Başvurular e-Devlet veya doğrudan İŞKUR birimleri üzerinden yapılabilmektedir.

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu, iş akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde yapılmalıdır. Başvuru yolları şunlardır:

• İŞKUR şubelerine şahsen başvuru,
• e-Devlet sistemi üzerinden online başvuru,
• www.iskur.gov.tr adresi üzerinden elektronik başvuru.

Başvuru süresi olan 30 gün içerisinde başvuru yapılmazsa, gecikilen her gün işsizlik ödeneği süresinden düşülür. Ancak mücbir sebep varsa bu süre esnetilebilir.

İşsizlik Maaşı İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Başvuru sırasında aşağıdaki belgeler talep edilir:

• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı,
• İşten ayrıldığınızı gösteren işten ayrılış bildirgesi (e-Devlet’ten alınabilir),
• İşsizlik maaşı başvuru formu (İŞKUR’da veya çevrimiçi),
• Banka IBAN numarası (ödeme için gereklidir).

Vekâletname ile başvuru mümkün değildir. Kişinin bizzat başvuruda bulunması gerekir.

2025 Yılında İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

2025 yılı itibarıyla işsizlik maaşı, çalışanın son 4 aylık brüt kazancına göre hesaplanmakta olup şu sınırlar geçerlidir:

• En düşük işsizlik maaşı: 10.323,25 TL
• En yüksek işsizlik maaşı: 20.646,49 TL

Bu tutarlar, 2025 yılı için brüt asgari ücretin 26.005,50 TL olarak belirlenmesiyle birlikte güncellenmiştir.

İşsizlik maaşı yalnızca damga vergisine tabidir. Başka bir kesinti yapılmaz ve icraya konu edilemez (nafaka hariç).

En Düşük İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

2025 yılı için en düşük işsizlik ödeneği tutarı aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:

İşsizlik Ödeneği Miktarı (Aylık/TL)	Damga Vergisi (TL)	Net İşsizlik Ödeneği (Aylık/TL)
10.402,20	78,95	10.323,25

Buna göre 2025 yılında işsizlik maaşı alan bir kişinin eline geçen en düşük net ödeme 10.323,25 TL olmaktadır.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı şu şekilde hesaplanır:

1. Sigortalının son 4 aylık brüt kazançları toplanır.
2. Günlük ortalama brüt kazanç bulunur.
3. Bu tutarın %40’ı alınır.
4. Hesaplanan tutar, brüt asgari ücretin %80’ini aşamaz.

Örnek: Aylık ortalama brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan, yaklaşık 12.000 TL işsizlik maaşı alır. Ancak üst sınır nedeniyle 20.646,49 TL’yi geçemez.

İlgili Makale: Kıdem Tazminatı

2025 İşsizlik Maaşı Hesaplama Tablosu

Aylık Brüt Maaş	Hesaplanan %40	Damga Vergisi	Ödenecek Tutar
26.005,50 TL (asgari)	10.402,20 TL	0,00759	10.323,25 TL
40.000,00 TL	16.000,00 TL	0,00759	15.878,56 TL
55.000,00 TL	22.000,00 TL (*)	0,00759	20.646,49 TL

(*) Üst sınır: Brüt asgari ücretin %80’i.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Boyunca Ödenir?

İşsizlik maaşının ödeneceği süre, sigortalının son 3 yıl içinde ne kadar süreyle prim ödediğine bağlıdır. Süreler şu şekildedir:

• 600 gün sigortalı çalışıp prim ödeyenler → 180 gün
• 900 gün sigortalı çalışıp prim ödeyenler → 240 gün
• 1080 gün sigortalı çalışıp prim ödeyenler → 300 gün

Süreler sabittir ve artırılamaz. Maaş süresi sona erdiğinde ödeme kesilir.

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir?

Aşağıdaki durumlardan biri gerçekleşirse işsizlik maaşı kesilir:

• İŞKUR’un önerdiği, mesleğe ve ücret seviyesine uygun bir işi haklı bir neden olmadan reddetmek,
• İşsizlik maaşı alınan dönemde kayıt dışı çalışmak,
• Emekli aylığı almaya başlamak,
• İŞKUR tarafından önerilen meslek edindirme eğitimi gibi programları haklı bir neden olmaksızın reddetmek veya devamsızlık yapmak,
• İŞKUR’un çağrılarına veya belge taleplerine zamanında cevap vermemek.

Bu haller sona ererse, ödenek tekrar başlatılabilir ancak ilk belirlenen toplam süre aşılmaz.

İşsizlik Maaşı Alırken Sağlık Hizmetlerinden Yararlanılabilir mi?

Evet. İşsizlik ödeneği alan kişiler, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam eder. Aynı zamanda kişinin bakmakla yükümlü olduğu kişiler de sağlık güvencesinden faydalanabilir.

GSS primleri İŞKUR tarafından ödenir.

İşsizlik Maaşı Yeniden Başlatılabilir mi?

Eğer bir kişi işsizlik maaşı alırken kısa süreliğine işe girer ve sonrasında tekrar işsiz kalırsa;

• Yeni hak oluşmamışsa: Kalan süreden itibaren işsizlik maaşı tekrar başlatılır.
• Yeni hak oluşmuşsa: Yeni süre esas alınır, önceki süre yanar.

Başvuru yine 30 gün içinde yapılmalıdır.

Askerlik Sonrası İşsizlik Maaşı Alınabilir mi?

Evet. Askerlik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvururlarsa işsizlik maaşından faydalanabilir.

Muvazzaf askerlik süresince işsizlik maaşı durdurulur, terhis sonrası kaldığı yerden devam edebilir.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar, Kaç Ay Ödenir?

İşsizlik maaşının miktarı ve süresi, sigortalının prim ödeme gün sayısına ve çalışma geçmişine göre değişiklik göstermektedir:

• 600 gün prim ödemiş olanlar: 6 ay işsizlik maaşı alabilir.
• 900 gün prim ödemiş olanlar: 8 ay işsizlik maaşı alabilir.
• 1080 gün prim ödemiş olanlar: 10 ay işsizlik maaşı alabilir.

Ödenecek maaş tutarı, sigortalının son dört aylık brüt kazancı esas alınarak hesaplanır. İşsizlik maaşı, bu kazancın %40’ı oranında belirlenir. Ancak ödenecek miktar hiçbir şekilde asgari ücretin %80’ini aşamaz. Her yıl güncellenen asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı tutarları da yeniden belirlenmektedir.

6 Ay Çalışanlar İşsizlik Maaşı Alabilir mi?

Evet, ancak tek başına 6 ay (180 gün) çalışmak yeterli değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için;

• Son 3 yıl içinde 600 gün prim ödenmiş olmalı,
• Son 120 gün hizmet akdine tabi çalışılmış olmalıdır.

6 ay çalışan ama geçmişte başka sigortalı işleri olan biri, toplamda 600 günü doldurduysa maaş alabilir.

İşsizlik Maaşı Ne Zaman Yatar?

İŞKUR, başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırır. Ödemeler ise:

• Her ayın 5’inde,
• Banka IBAN numarasına
• IBAN hatalıysa PTT’den

gerçekleştirilir.

Ödeme günü resmi tatile denk gelirse, bir önceki iş günü yapılabilir.

İlgili Makale: Öğretmen Maaşları

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Konusunda Sıkça Sorulan Sorular