Stajyer Maaşı 2026

Staj, öğrencinin eğitim hayatında edindiği teorik bilgiyi iş ortamında uygulamaya dönüştürmesi için tasarlanmış ve kariyerin ilk somut basamağı olarak değerlendirilen bir süreçtir. Bu dönemde pek çok öğrenci “2026’da stajyer maaşları ne kadar?”, “Zorunlu stajda ücret ödenir mi?”, “Üniversite staj ücreti nasıl hesaplanır?” gibi sorulara yanıt arar. Bu rehberde, 2026 yılı için stajyer maaşı hesap mantığını, zorunlu staj kapsamında ödenecek ücretleri ve uygulamadaki temel çerçeveyi bulacaksın.

Lise Stajyer Maaşı 2026

Mesleki ve teknik ortaöğretimde staj yapan öğrencilere, işletmenin personel sayısına göre net asgari ücretin %15 ila %30’u arasında ödeme yapılması zorunludur. Bu kapsamda 2026 yılı için:

• Standart öğrenci (%30 taban örnek):
  28.075,50 TL × %30 = 8.422,65 TL
• 12. sınıf kalfalık yeterliliği olan öğrenci (%40 uygulaması):
  28.075,50 TL × %40 = 11.230,20 TL

Burada tutarların üzerine çıkmak mümkündür; bu, işletmenin ücret politikası ve öğrencinin işe katkısı ile ilişkilidir.

Üniversite Stajyer Maaşı 2026

Üniversite öğrencileri için stajyer maaşını hesaplayabilmek adına o yılki net asgari ücret esas alınır.
2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL’dir.

Genel kural:

• 20 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde:
  → Stajyer ücreti = Net asgari ücretin 1/3’ü (%30)
  → 28.075,50 TL × %30 = 8.422,65 TL
• 10–19 çalışanı olan işyerlerinde:
  → Stajyer ücreti = Net asgari ücretin 1/6’sı (%15)
  → 28.075,50 TL × %15 = 4.211,33 TL

Uygulamada, bazı öğrencilerin mezuniyet için zorunlu stajlarını ücretsiz yapmak zorunda kaldıkları görülse de, bu durum kanunun emredici hükmüne aykırıdır.

4 Yıllık Üniversite Staj Ücreti (2026)

4 yıllık fakültelerde zorunlu staj yapan lisans öğrencileri için taban ücret:

8.422,65 TL

Fakülte/bölüm gereklilikleri, staj süresi ve işin teknik niteliği arttıkça, işverenlerin ek ödeme yapması uygulamada yaygındır. Özellikle teknik alanlarda yol–yemek gibi yan haklarla toplam paket yükseltilebilir.

2 Yıllık Üniversite Staj Ücreti (2026)

Ön lisans öğrencileri için de aynı taban geçerlidir:

8.422,65 TL

Atölye, saha ve laboratuvar gibi uygulamalı alanlarda çalışan öğrenciler için koruyucu ekipman ve bazı giderlerin işveren tarafından karşılanması yaygın bir uygulamadır.

Kısa Özet Tablo (2026)

Staj Türü	Tutar
Lise stajyeri (%30)	8.422,65 TL
Lise kalfa (%40)	11.230,20 TL
Üniversite stajyeri (20+ personel)	8.422,65 TL
Üniversite stajyeri (10–19 personel)	4.211,33 TL

Stajyer Avukat Maaşı

Avukatlık staj dönemine ilişkin hiçbir kanun maddesinde veya yönetmelikte, stajyer avukata ücret ödenmesini zorunlu kılan bir düzenleme bulunmamaktadır. Hukuk fakültesinden mezun olup avukatlık yapmak isteyen kişiler, staj dönemlerinde yanında çalıştıkları avukatın inisiyatifine bağlı olarak aylık bir ödeme alabilmektedir.

Stajyer avukat maaşlarına ilişkin yasal bir düzenleme bulunmadığından, staj yapılan avukat, stajyerine geçimini sağlayabilecek düzeyde bir ödeme yapmayı tercih edebileceği gibi, harçlık niteliğinde düşük bir ödeme yapmayı da tercih edebilir.

Hatta uygulamada, bazı avukatların yanında çalışan stajyerlerin, sadece mesleği öğrenmek karşılığında hiçbir ücret almadan staj yaptıkları da görülmektedir.

Geçim sıkıntısı yaşayan stajyer avukatlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından sağlanan kredi/burs niteliğinde destekler bulunmaktadır. Ancak bu ödemeler maaş niteliğinde olmayıp, destek amaçlıdır.

Yasal düzenleme bulunmaması nedeniyle, stajyer avukatlara ne adli staj döneminde ne de avukat yanında yapılan staj sürecinde devlet tarafından maaş ödenmemektedir.

Staj sürecinde yapılan ödemeler, tamamen avukatın takdirine bağlıdır ve bu nedenle stajyer avukatlar çoğu zaman ekonomik açıdan zorlayıcı bir süreçten geçmektedir.

Kanunen bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, stajyer avukatların ikinci altı ayı olan avukat yanı stajlarında ücret almalarına engel herhangi bir hukuki düzenleme de bulunmamaktadır.

Stajyer Savcı Maaşı

Hâkimlik ve savcılık sınavına hazırlanan kişiler tarafından en çok merak edilen konulardan biri de stajyer savcı maaşının ne kadar olduğu sorusudur. Hukuk fakültesi mezunlarının girebileceği birçok meslek alanı bulunmakla birlikte, bunlardan biri de hâkimlik ve savcılık mesleğidir.

Hukuk fakültesi mezunları, Adli Yargı Hâkimlik ve Savcılık Sınavı’na girerek sınavı başarıyla tamamladıkları ve sıralamaları alım sayısının belirlenen katı içinde yer aldığı takdirde mülakata katılmaya hak kazanırlar.

Mülakatı başarıyla geçen ve savcılığı tercih eden adaylar, Hâkim-Savcı Adayı unvanıyla staj dönemine başlarlar. Bu aşamadan itibaren adaylar:

Devlet memuru statüsündedir
Aylık maaş alırlar
Sigortalıdırlar

Staj süresi boyunca alınan bu maaş, hakim-savcı aday maaşı olarak ödenir.

Staj dönemi başarıyla tamamlandıktan sonra adaylar savcı unvanını alarak atanırlar.

Mesleğe başlandıktan sonra maaş miktarı;

• Kıdeme (yıla),
• Görev yapılan şehre,
• Derece/kademe durumuna,
• Görevin niteliğine ve iş yoğunluğuna

göre artabilmektedir.

Stajyer Doktor Maaşı

Tıp Fakültesinde okumak isteyen ya da tıp fakültesine yeni başlamış olan öğrenciler tarafından merak edilen konulardan biri de stajyer doktorun ne kadar kazanacağı sorusudur.

Tıp Fakültesini kazanmış olan öğrenciler, 4. ve 5. sınıfta staj yapmaktadırlar. Bu süreçte herhangi bir maaş veya ücret almamaktadırlar.

Ancak öğrenciler, ilk beş yılı tamamladıktan sonra 6. sınıfa geçtiklerinde “intörn doktor” olarak hastanede fiilen çalışmaya başlarlar.

Doktor olmaya aday öğrencilerin fakültedeki ilk beş yılını tamamlamalarının ardından, 6. yılda birinci basamak sağlık hizmetlerini vermek üzere görevlendirilen ve mezuniyet öncesi uygulamalı eğitim yapan bu öğrencilere intörn doktor denilmektedir.

İntörn doktorlar, yapılan yasal düzenleme ile asgari ücret alma hakkına kavuşmuşlardır.

Bu nedenle 2026 yılı itibarıyla intörn doktor maaşı, net asgari ücret tutarı olan:

✅ 28.075,50 TL’dir.

İntörn doktor maaşları, her yıl belirlenen asgari ücret artışına paralel olarak otomatik şekilde güncellenmektedir. 

Stajyer Hakim Maaşı

Hukuk fakültesi mezunları, fakülteyi bitirmelerinin ardından Adli Yargı Hâkimlik ve Savcılık Sınavı veya İdari Yargı Hâkimliği Sınavı’na girebilmektedir. İdari Yargı Hâkimliği sınavına yalnızca hukuk fakültesi mezunları değil, kanunda belirtilen bazı diğer fakülte mezunları da katılabilmektedir.

Sınava giren adayın, o yıl açıklanan alım sayısına göre belirlenen sıralama barajı içinde yer alması gerekir. Bu şartı sağlayan adaylar mülakata çağrılır. Mülakatı da başarıyla geçen adaylar, “Hâkim Adayı” unvanı ile staj görevine başlarlar.

Bu aşamadan itibaren:

Hâkim adayları devlet memuru statüsündedir
Maaş alırlar
Sigortalıdırlar ve özlük hakları vardır

Yani, stajyer hâkimler ücretsiz çalışmaz.

Staj süresi boyunca ödenen bu maaş, hâkim-savcı adayı maaşı olarak ödenir. Staj dönemi başarıyla tamamlandıktan sonra adaylar hâkim olarak atanırlar.

Stajyer hâkim (hâkim adayı) maaşları:

• Her yıl memur maaş katsayısına göre güncellenir,
• Kıdeme, derece/kademeye ve göreve başlama tarihine göre değişiklik gösterebilir.

Bu nedenle 2026 yılı için güncel maaş tutarı, ilgili yılın memur maaş katsayılarına göre ayrıca kontrol edilmelidir.

Stajyer Kaymakam Maaşı

Kaymakam olmayı düşünen kişiler tarafından en çok merak edilen konulardan biri de stajyer (kaymakam adayı) maaşlarının ne kadar olduğu sorusudur. Öncelikle belirtmek gerekir ki kaymakam olabilmek için 4 yıllık lisans mezunu olmak ve ağırlıklı olarak Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden birinden mezun olmak gerekmektedir.

Gerekli şartları sağlayarak sınavı kazanan adaylar, İçişleri Bakanlığı tarafından valilik emrine kaymakam adayı olarak atanırlar.

Kaymakam olabilmek için:

• 35 yaşını doldurmamış olmak,
• Yukarıda belirtilen bölümlerden mezun olmak,
• Kaymakamlık sınavında en az 70 puan barajını geçmek,
• Sınavdan sonra yapılan mülakat aşamalarında başarılı olmak

gerekmektedir.

Yazılı sınavın kazanılmasının ardından adaylar mülakata alınır. Bu aşamada başarılı olan kişiler için kaymakam adaylığı süreci (staj dönemi) başlar.

Bu süreç:

Yaklaşık 3 yıl sürer
Türkiye’nin farklı yerlerinde çeşitli staj ve görevlendirmelerle tamamlanır
Sürecin sonunda adaylar kaymakamlığa atanırlar

Kaymakam adayı olan kişi, bu süreci başarıyla tamamlamak zorundadır.

Stajyer Öğretmen Maaşı

Öğretmen olmayı düşünen kişiler tarafından en çok merak edilen konulardan biri de staj döneminde herhangi bir ödeme alınıp alınmadığı konusudur.

Öğretmen olabilmek için, üniversitelerin dört yıllık eğitim veren eğitim fakültelerinden mezun olmak veya gerekli durumlarda pedagojik formasyon belgesine sahip olmak gerekmektedir.

Öğretmen adayları, öğrencilik dönemlerinde gerek özel eğitim kurumlarında gerekse kamuya bağlı eğitim kurumlarında staj/uygulama öğrencisi olarak görev yapabilmektedirler.

Devlette öğretmen olarak görev yapabilmek için ayrıca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı da aranmaktadır.

Stajyer ücretlerinin hesaplanmasına bakıldığında, genel kural olarak net asgari ücretin %30’u esas alınmaktadır. Bu tutar, her yıl asgari ücretin güncellenmesiyle birlikte otomatik olarak değişmektedir.

Bu nedenle stajyer öğretmen (uygulama öğrencisi) olarak yapılan stajlarda ödenecek ücret, ilgili yılın güncel asgari ücretine göre belirlenir.

Özel sektörde, özellikle özel okullar ve kurs merkezlerinde, stajyer öğretmenler için daha fazla uygulama ve çalışma imkânı bulunduğu da görülmektedir.

Stajyer Hemşire Maaşı

Stajyer hemşire; hemşirelere yardımcı olan, hastaların bakım ve hizmetlerini yerine getiren ve görevli bulunduğu serviste mesleğin gereklerine uygun uygulamalı işleri yapan kişilerdir. Bu şekilde hemşirelik mesleğini uygulamalı olarak öğrenmektedirler.

Stajyer hemşireler; hemşire tarafından verilen sağlık hizmetlerini yakından takip etmekle birlikte, hastanın ihtiyaçlarının saptanmasına yardımcı olma, hekimin belirttiği tedavileri uygulama, tıbbi işlemlere yardımcı olma gibi görevleri de yerine getirmektedirler.

Bunun yanında doktorun reçete ettiği ilaçların uygun prosedürler doğrultusunda verilmesini sağlama, hizmet içi eğitimlere katılma ve bu çalışmaların yürütülmesine yardımcı olma görevlerini de yerine getirirler.

Stajyer hemşire maaşları, öğrencinin eğitim durumu ve yaptığı stajın niteliğine göre değişebilmekle birlikte, genel kural olarak net asgari ücretin 1/3’üne (%30’una) karşılık gelecek şekilde belirlenmektedir.

Asgari ücretin her yıl güncellenmesi nedeniyle, stajyer hemşirelere ödenecek ücret de her yıl güncel asgari ücrete göre yeniden hesaplanmaktadır.

SSS: En Çok Sorulan Sorular