Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları 2026
Ev hanımlarına emeklilik, 2026 yılı itibarıyla Türkiye’de isteğe bağlı sigorta sistemi üzerinden mümkündür. Herhangi bir işte çalışmayan veya ayda 30 günden az çalışan ev hanımları, kendi primlerini ödeyerek Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında emeklilik hakkı kazanabilmektedir. Mevcut sistemde emeklilik süreci, isteğe bağlı sigortalılık (4/b – Bağ-Kur) statüsünde yürütülmektedir.
Ev Hanımları Kimler Emekli Olabilir?
2026 yılında ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta ile emekli olabilmesi için şu şartlar aranır:
- 18 yaşını doldurmuş olmak
- Zorunlu sigortalı bir işte çalışmıyor olmak
- Ayda 30 günden fazla sigortalı çalışmamak
- Kendi sigortalılığı nedeniyle emekli aylığı almıyor olmak
- SGK’ya isteğe bağlı sigorta başvurusu yapmak
Bu şartları sağlayan ev hanımları, çalışmadan yalnızca prim ödeyerek emeklilik sistemine dahil olabilir.
Ev Hanımları İçin Sigorta Türü ve Statü
İsteğe bağlı sigorta ile ödenen primler, Bağ-Kur (4/b) kapsamında sayılır. Bu nedenle emeklilik şartları da Bağ-Kur mevzuatına göre belirlenir. Emeklilikte son 7 yıl kuralı ve prim gün sayısı hesabı bu statüye göre yapılır.
Ev Hanımları İçin Emeklilik Avantajı
- Çalışmadan emeklilik imkânı
- Sağlık hizmetlerinden yararlanma
- Düzenli primle uzun vadede emekli maaşı hakkı
- Sosyal güvence kazanımı
Ev hanımlarına emeklilik şartları, son yıllarda en çok merak edilen sosyal güvenlik düzenlemelerinden biri haline gelmiştir. Çalışma hayatına hiç katılmamış ya da sınırlı sürelerle sigortalı olmuş kadınların, belirli koşulları sağlamaları halinde emeklilik hakkı elde edebilmeleri mümkün kılınmaktadır. Özellikle 25 yıl evli kalan ev hanımları için getirilen düzenlemeler, sosyal güvenlik sistemi içinde önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Meclis gündemine taşınan ve kamuoyunda “ev hanımlarına emeklilik hakkı” olarak bilinen düzenlemeler kapsamında, ev hanımları isteğe bağlı sigorta yoluyla prim ödeyerek veya toplu ödeme imkânı ile emekliliğe hak kazanabileceklerdir. Bu noktada ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri ya da e-Devlet üzerinden yapılacak başvurular sürecin ilk adımını oluşturmaktadır.
Bu makalede, çalışmayan ev hanımlarının emeklilik hakkı kazanabilmesi için aranan koşullar, başvuru süreci, prim ödemeleri ve yaş kriterleri ayrıntılı olarak ele alınacaktır. Böylece, emeklilik planlaması yapmak isteyen ev hanımları için yol gösterici bir rehber sunulmuş olacaktır.
Ev Hanımlarına Emeklilik Hakkı
Ev hanımlarına emeklilik hakkı, sosyal güvenlik sisteminde yapılan yeni düzenlemeler ile daha erişilebilir hale gelmiştir. Özellikle son yıllarda gündeme gelen aile koruma kalkanı programı kapsamında, hiç çalışmamış ya da kısa süreli sigortalılığı bulunan kadınlara emeklilik imkânı sunulmaktadır. Bu düzenleme ile birlikte, ev hanımları isteğe bağlı sigorta yaptırarak ya da belirli koşullarda toplu prim ödemesi yaparak erken emeklilik hakkına sahip olabilmektedir.
Başvurular, e-Devlet sistemi üzerinden çevrimiçi olarak yapılabileceği gibi, doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri aracılığıyla da gerçekleştirilebilmektedir. E-devlet üzerinden başvuru yapanların, sürecin tamamlanabilmesi için gerekli belgeleri SGK müdürlüklerine teslim etmesi gerekir.
Özellikle isteğe bağlı sigorta girişini yaptıran ev hanımlarında sigortalılık süresi, başvurunun SGK kayıtlarına geçtiği tarih itibarıyla başlamaktadır. Bu süre, emeklilik için gerekli prim gün sayısının hesaplanmasında belirleyici olmaktadır. Ayrıca, ev hanımlarının ödeyecekleri primler için alt ve üst sınırlar belirlenmiş olup, ödemeler brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.
Ev Hanımlarının Emekli Olabilmesi İçin Yatırması Gereken Prim Miktarı
2026 yılı için prime esas kazanç alt sınırı ile hesaplanan en düşük aylık prim tutarı net şekilde hesaplanabilir.
2026 prime esas kazanç alt sınırı (aylık) 33.030,00 TL kabul edildiğinde:
- Aylık prim = 33.030,00 TL × %33 = 10.899,90 TL
Prime esas kazanç üst sınırı (aylık) 297.270,00 TL kabul edildiğinde:
- Aylık prim = 297.270,00 TL × %33 = 98.099,10 TL
Aşağıdaki tablo, 2026 için pratik bir bakış sunar:
| Beyan Edilen Prime Esas Aylık Kazanç | Toplam Prim Oranı | Aylık Prim (Toplam) | Emeklilik Primi (MYÖ %21) | GSS Primi (%12) |
|---|---|---|---|---|
| 33.030,00 TL (Alt sınır) | %33 | 10.899,90 TL | 6.936,30 TL | 3.963,60 TL |
| 50.000,00 TL (Örnek beyan) | %33 | 16.500,00 TL | 10.500,00 TL | 6.000,00 TL |
| 297.270,00 TL (Üst sınır) | %33 | 98.099,10 TL | 62.426,70 TL | 35.672,40 TL |
Tablodaki “örnek beyan” satırı, sistemin mantığını göstermek içindir: Kişi, bütçesine göre daha yüksek kazanç beyan ederek daha yüksek prim ödeyebilir.
25 Yıl Aranmaksızın Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları
Kamuoyunda “25 yıl evli kalma” veya “25 yıl şartı” gibi ifadeler dolaşsa da, pratikte ev hanımlarının emeklilik planlamasında en sık karşılaşılan “25 yıl” kavramı şudur:
- 25 yıl ≈ 9000 gün (4/b’de tam emeklilik hedefi olarak sık kullanılan eşik)
“25 yıl aranmaksızın” ifadesi ise genellikle kısmi emeklilik/yaştan emeklilik yaklaşımıyla karıştırılır. Kısmi emeklilikte yaygın eşik:
- 5400 gün (≈ 15 yıl) + yaş koşulu
Bu nedenle “25 yıl aranmaksızın” senaryosu konuşuluyorsa, çoğu zaman tartışılan şey 9000 gün yerine 5400 günle kısmi aylığa hak kazanma ihtimalidir. Ancak yaş şartı ve kademeler, kişinin tesciline göre değişir.
25 Yıllık Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları
“25 yıllık” ev hanımı ifadesini 25 yıl prim ödemiş (yaklaşık 9000 gün) şeklinde okuduğumuzda, yaklaşım nettir:
- İsteğe bağlı sigortalılıkta (çoğu dosyada 4/b), 9000 gün tamamlandığında ve yaş koşulu da sağlandığında yaşlılık aylığı talep edilebilir.
Buradaki kritik fark: 9000 gün tamamlamak, kısmi aylığa göre daha uzun bir ödeme süreci olsa da, çoğu durumda bağlanacak aylık üzerinde olumlu etki yaratır (prim gün + prime esas kazanç seviyesi).
25 Yıllık Ev Hanımlarının Emeklilik Hakkı Konusunda Nasıl Başvuru Yapılır?
Başvuru iki aşamalı düşünülmelidir:
A) Sigortalılık başvurusu (emekliliğe başlama adımı)
- SGK’ya “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile,
- Alternatif olarak e-Devlet/online kanallar üzerinden (mevcut ekranlar üzerinden) başvuru yapılır.
B) Emeklilik başvurusu (şartlar tamamlanınca)
- Prim gün ve yaş koşulu tamamlanınca,
- SGK’ya yaşlılık aylığı talebi ile başvuru yapılır (e-Devlet kanalı da kullanılabilir).
Pratik öneri: Başvuru öncesinde, hizmet dökümü ve statü kontrolü yaparak (4/a-4/b gün dağılımı, varsa hizmet birleştirme) son 7 yıl kuralı dahil kritik detaylar değerlendirilmelidir.
25 Yıllık Ev Hanımlarının Prim Ödemeleri Ne Kadar Olacak?
“25 yıllık” hedef, toplamda 9000 gün prim anlamına geldiği için, toplam maliyet iki değişkene bağlıdır:
- Aylık beyan edilen prime esas kazanç (alt sınır mı, daha yüksek mi?)
- Ödeme disiplininin sürekliliği
2026 minimumdan giden bir senaryoda:
- Aylık minimum prim: 10.899,90 TL
- 12 ay toplam: 10.899,90 × 12 = 130.798,80 TL
Toplam 25 yıl maliyeti ise, her yıl asgari ücret ve sınırlar değişeceği için bugünden tek bir rakamla doğru hesaplanamaz. Ancak mantık değişmez: Asgari basamaktan ödeyen kişi, her yıl güncellenen alt sınır üzerinden ödeme yapar.
Prim Ödeme ve Süre Şartı
- İsteğe bağlı sigorta primleri en fazla 12 ay geriye dönük ödenebilir.
- 12 ay içinde ödenmeyen primler için sonradan ödeme hakkı kaybolur.
- Düzenli ödeme yapılmadığı aylarda emeklilik için gün kazanılamaz.
Ev Hanımı Emeklilik Hesaplama
Ev hanımlarına emeklilik şartları arasında en çok sorulan sorulardan biri de “Ne zaman emekli olabilirim?” sorusudur. Emeklilik hesaplaması, birkaç temel kritere bağlı olarak yapılmaktadır:
- Sigortaya giriş tarihi
- Toplam prim gün sayısı
- Yaş kriteri
- Ödenen prim tutarı
Hiç çalışmamış ev hanımları için durum şu şekildedir: İsteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemeleri başvuru tarihinden itibaren başlar. Bu kapsamda 25 yıl boyunca prim ödemesi yapılması ve ardından 58 yaş şartının tamamlanması gerekir. Yani 30 yaşında isteğe bağlı sigortaya başlayan bir ev hanımı, 25 yıl prim ödemesini tamamlasa bile 55 yaşında değil, 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilir.
Bununla birlikte, kolaylaştırılmış seçeneklerden biri de 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi ile 61 yaşında emeklilik hakkı kazanmaktır. Ayrıca, sigortaya girişten sonra çalışma hayatına giren ev hanımlarının prim gün sayıları farklı hesaplanır. Örneğin, 3,5 yıl sigortalı olarak çalışan bir kadın için prim yükümlülüğü 7200 gün üzerinden hesaplanır ve emeklilik süresi buna göre kısalır.
Bu hesaplamalar sonucunda, ev hanımlarının alacakları emeklilik maaşı, ödenen prim miktarı ve süresiyle doğrudan ilişkilidir. Daha yüksek prim ödemesi yapanların alacakları maaş da buna paralel olarak artış gösterecektir.
Ev Hanımlarına Emeklilik Maaşı
Ev hanımlarına bağlanacak emekli aylığı, tek bir “sabit” tutar değildir. Maaşı belirleyen ana parametreler:
- Ödenen prim gün sayısı (5400 mü, 9000 mi?),
- Prime esas kazanç seviyesi (alt sınırdan mı, daha yüksekten mi?),
- Aylık bağlama oranı ve güncelleme katsayıları,
- Sistem içi dönemsel parametreler ve varsa taban aylık uygulamaları.
Genel ilke şudur:
- Alt sınırdan ve uzun süre minimumdan ödeyen kişi için bağlanacak aylık, çoğu senaryoda alt bantta kalır.
- Daha yüksek prime esas kazanç beyanı, uzun vadede aylık tutarını yükseltme potansiyeli taşır; ancak maliyet artışını da beraberinde getirir.
Bu nedenle ev hanımları için “maaş” konuşurken en doğru yaklaşım, önce gün ve yaş şartının kesinleşmesi, ardından prime esas kazanç planıyla senaryo bazlı değerlendirme yapılmasıdır.
Sonuç
2026 yılında ev hanımlarının emekliliğe giden ana yolu, isteğe bağlı sigortalılık (çoğunlukla 4/b) üzerinden prim ödemektir. 2026 için kritik sayılar; prim oranının %33 olması ve alt sınırdan ödeyenler açısından aylık minimum primin 10.899,90 TL seviyesine gelmesidir. “Kaç günle emekli olurum?” sorusunda ise pratik eşikler çoğunlukla 5400 gün (kısmi) ve 9000 gün (tam) olarak öne çıkar; ancak kesin emeklilik yaşı ve tarih hesabı, kişinin tescil tarihine göre değişir.
İstersen, elindeki verileri (yaş, daha önce sigortalılık var mı, kaç gün prim var, doğum/borçlanma durumu vb.) paylaşmadan da ilerleyebiliriz: Ben sana 3 senaryolu (minimum prim / orta beyan / yüksek beyan) bir “prim planı ve emeklilik yol haritası” çıkarayım; sen yalnızca hangisinin bütçene uyduğunu seçersin.
Avukat Fatih Tahancı, 2015 yılında Hukuk Fakültesini tam burslu, onur öğrencisi olarak Ankara’da tamamlamıştır. Avukatlık stajını Ankara Barosu nezdinde; ceza hukuku, sigorta hukuku, tazminat hukuku, iş hukuku, icra hukuku ve idare hukuku konularına odaklanmış çeşitli avukatlık bürolarında staj yaparak tamamlamıştır. Avukat Fatih Tahancı Çankaya/Ankara’da bulunan Tahancı Hukuk Bürosu’nda avukatlık faaliyeti göstermektedir.
benim 2003 yılında sigorta girişim var 700 günüm var ben nasıl emekli olabilirim
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
ev hanimlari gun yaparken biz soguklarda cocuklari baskalarina birakip çalisiyorduk .simdi emekliye zam vermezken hic hakki olmayan ev hanimlari emekli etmek hic de adaletli degil cok yazik
Ev hanımlarına 1/3 prim devlet desteği yasalaştı mı ki?
Merhaba,eşim 48 yaşında,01.12.1998 SSK girişi var EYT ye giriyor,ancak 4100 günü var,28 yıllık evliliğimiz var 2 çocuğumuz var ama,çocuk hamilelik günlerinde SSK prim ödemeleri olduğu için ondanda yararlanamıyoruz,25 yıllık evliliği doldurma dolayısı İLE bir hak kazanırmış,bu konuda bilgi alabilirmiyiz ?
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
Breysel emeklilikte biriken paraları SGK yatırıp kalan ödemeleride toptan yatırılırsa ev hanımları na emeklilik imkanı tanımaları gerekiyor buda yasalaşırsa ev hanımları emekli imkanına kavuşur.
Merhaba ,
Bu durumda geçmiş yıllardan bir miktar ssk yatmış örneğin 800gün pirim ödenmişi olan ev hanımı 25 yıl evlilik dönemi dolsa da yararlanamıyor mu .
Bir konuda 2004 ssk girişi olan ve yaklaşık 800 gün ödenmiş pirimi ve ssk girişinden sonra bir doğum yapmış ev hanımı emekli olması için ne tavsiye edersiniz .
Yukarıdaki makalede ev hanımlarının hiçbir şekilde sgk ile ilgili bir ilişiği olmaması şartı var diye okudum ssk girişi olan ev hanımları şu anki düzenlemede bu haktan sanırım mahrum kalıyor ama tabiki yasa karar aşamasına gelirse maddelerin üzerinden yeniden geçilir daha farklı sonuçlar çıkabilir gibime geliyor