Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları
Ev hanımlarına emeklilik şartları, son yıllarda en çok merak edilen sosyal güvenlik düzenlemelerinden biri haline gelmiştir. Çalışma hayatına hiç katılmamış ya da sınırlı sürelerle sigortalı olmuş kadınların, belirli koşulları sağlamaları halinde emeklilik hakkı elde edebilmeleri mümkün kılınmaktadır. Özellikle 25 yıl evli kalan ev hanımları için getirilen düzenlemeler, sosyal güvenlik sistemi içinde önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Meclis gündemine taşınan ve kamuoyunda “ev hanımlarına emeklilik hakkı” olarak bilinen düzenlemeler kapsamında, ev hanımları isteğe bağlı sigorta yoluyla prim ödeyerek veya toplu ödeme imkânı ile emekliliğe hak kazanabileceklerdir. Bu noktada ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri ya da e-Devlet üzerinden yapılacak başvurular sürecin ilk adımını oluşturmaktadır.
Bu makalede, çalışmayan ev hanımlarının emeklilik hakkı kazanabilmesi için aranan koşullar, başvuru süreci, prim ödemeleri ve yaş kriterleri ayrıntılı olarak ele alınacaktır. Böylece, emeklilik planlaması yapmak isteyen ev hanımları için yol gösterici bir rehber sunulmuş olacaktır.
Ev Hanımlarına Emeklilik Hakkı
Ev hanımlarına emeklilik hakkı, sosyal güvenlik sisteminde yapılan yeni düzenlemeler ile daha erişilebilir hale gelmiştir. Özellikle son yıllarda gündeme gelen aile koruma kalkanı programı kapsamında, hiç çalışmamış ya da kısa süreli sigortalılığı bulunan kadınlara emeklilik imkânı sunulmaktadır. Bu düzenleme ile birlikte, ev hanımları isteğe bağlı sigorta yaptırarak ya da belirli koşullarda toplu prim ödemesi yaparak erken emeklilik hakkına sahip olabilmektedir.
Başvurular, e-Devlet sistemi üzerinden çevrimiçi olarak yapılabileceği gibi, doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri aracılığıyla da gerçekleştirilebilmektedir. E-devlet üzerinden başvuru yapanların, sürecin tamamlanabilmesi için gerekli belgeleri SGK müdürlüklerine teslim etmesi gerekir.
Özellikle isteğe bağlı sigorta girişini yaptıran ev hanımlarında sigortalılık süresi, başvurunun SGK kayıtlarına geçtiği tarih itibarıyla başlamaktadır. Bu süre, emeklilik için gerekli prim gün sayısının hesaplanmasında belirleyici olmaktadır. Ayrıca, ev hanımlarının ödeyecekleri primler için alt ve üst sınırlar belirlenmiş olup, ödemeler brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.
Ev Hanımlarının Emekli Olabilmesi İçin Yatırması Gereken Prim Miktarı
Ev hanımlarına emeklilik şartları arasında en önemli hususlardan biri de ödenecek prim miktarıdır. İsteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemek isteyen ev hanımlarının yatıracakları tutar, brüt asgari ücretin %32’si üzerinden hesaplanmaktadır. Bu oranın %20’si yaşlılık, malullük ve ölüm sigortası primlerine; %12’si ise genel sağlık sigortası primine karşılık gelmektedir.
Prim ödemelerinde alt ve üst sınırlar belirlenmiştir. En az ödenecek prim, brüt asgari ücretin %32’si iken; en fazla ödenecek tutar ise brüt asgari ücretin 6,5 katının %32’si olarak hesaplanmaktadır. Bu durum, ev hanımlarının kendi bütçelerine uygun olacak şekilde prim ödeme planı yapmalarına imkân tanımaktadır.
Ayrıca, yapılan son düzenlemeler ile devlet tarafından üçte birlik prim desteği sağlanmaktadır. Yani ödenmesi gereken primin yaklaşık %33’lük kısmı devlet katkısı ile karşılanmaktadır. Bu destek sayesinde, ev hanımlarının emeklilik için gereken prim yükü önemli ölçüde azalmaktadır.
Son olarak, TBMM’de görüşülen torba yasa kapsamında, toplu prim ödemesi seçeneğinin de gündeme geldiği bilinmektedir. Ancak toplu ödemelerin hangi şartlarda yapılacağı ve tutarlarının ne olacağı konusunda henüz kesinleşmiş bir bilgi bulunmamaktadır.
25 Yıl Aranmaksızın Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları
Ev hanımlarına emeklilik şartları, yalnızca 25 yıl evli kalma koşuluna bağlı değildir. TBMM’de görüşülen torba yasa kapsamında, daha önce sigortalılığı bulunmayan ya da sınırlı süreli çalışmış kadınlar için de düzenlemeler öngörülmektedir. Bu düzenleme ile birlikte, 25 yıl evli olma koşulu aranmaksızın da ev hanımlarının emeklilik hakkı elde etmesi mümkün olabilecektir.
Bu kapsamda öne çıkan temel şartlar şunlardır:
- 15 yıl sigortalılık süresi: Burada kastedilen süre, kişinin sigortalı olarak sisteme dâhil olduğu tarihten itibaren geçen süredir.
- 3600 prim günü: Sigortalı olarak çalışılan süre karşılığında ödenen gün sayısını ifade eder. Ev hanımlarının bu gün sayısını tamamlaması emeklilik için zorunludur.
2023 yılında yapılan hesaplamalara göre, ev hanımlarının ödemesi gereken prim tutarı brüt asgari ücretin %32’sine denk gelmekteydi. Bu miktar yaklaşık 4.293 TL olarak belirlenmiş, devlet ise bu tutarın üçte birini karşılamıştır. Böylece ev hanımlarının ödemesi gereken aylık prim tutarı 2.863 TL seviyesine düşmüştür.
Bu düzenleme, özellikle hiç sigortalılığı bulunmayan ev hanımları için emeklilik kapısını açmakta ve sosyal güvenlik sistemine katılımı teşvik etmektedir.
25 Yıllık Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları
Son dönemde gündeme gelen en önemli konulardan biri, 25 yıl evli kalan ev hanımlarına tanınacak emeklilik hakkıdır. Yapılacak düzenleme ile birlikte, hiç çalışmamış ya da sigorta kaydı bulunmayan ev hanımlarının da belirli koşulları sağlamaları halinde emekli olabilmeleri amaçlanmaktadır.
25 yıllık ev hanımlarının emekli olabilmeleri için öngörülen başlıca şartlar şunlardır:
- 50 yaşını doldurmuş olmak
- Başvuru sırasında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya BAĞ-KUR ile herhangi bir bağlantısının bulunmaması
- 1995 yılından önce evlenmiş olmak
- Malullük veya yaşlılık maaşı almıyor olmak
- Gelir vergisine tabi olmamak
Bu koşulları taşıyan ev hanımlarının, yapılacak düzenlemeler sonrasında erken emeklilik hakkına kavuşmaları mümkün olacaktır. Ayrıca, başvuru süreci e-Devlet üzerinden ya da doğrudan SGK İl Müdürlüklerine yapılabilecek, gerekli belgelerin eksiksiz şekilde teslim edilmesi gerekecektir.
Böylelikle uzun yıllar aile ve ev yaşamına katkı sağlayan kadınların, sosyal güvenlik sisteminde hak sahibi olması sağlanmaktadır.
25 Yıllık Ev Hanımlarının Emeklilik Hakkı Konusunda Nasıl Başvuru Yapılır?
Ev hanımlarına emeklilik şartları kapsamında başvuru süreci büyük önem taşır. 25 yıl evli olan kadınların bu haktan yararlanabilmeleri için resmi başvurularını eksiksiz şekilde yapmaları gerekir. Başvuru için iki yöntem bulunmaktadır:
- e-Devlet üzerinden başvuru: Gerekli bilgilerin ve belgelerin sisteme yüklenmesi ile süreç başlatılabilir. Ardından SGK İl Müdürlüklerine gidilerek işlemler tamamlanır.
- SGK İl Müdürlüklerine doğrudan başvuru: Gerekli belgelerle birlikte müdürlüklere gidilerek sürecin yüz yüze yürütülmesi mümkündür.
Başvuru sırasında ibraz edilmesi gereken belgeler şunlardır:
- İkametgâhın bulunduğu yerdeki SGK İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Merkezine yapılacak başvuru dilekçesi
- İsteğe bağlı sigortalılık başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- 1 adet vesikalık fotoğraf
- Ödeme yapıldığına dair banka dekontu
Tüm belgelerin eksiksiz şekilde teslim edilmesi, başvurunun hızlı ve sorunsuz ilerlemesi açısından önemlidir. Başvuruların ardından SGK tarafından şartların sağlanıp sağlanmadığı incelenecek, uygun görülen ev hanımlarına emeklilik hakkı tanınacaktır.
25 Yıllık Ev Hanımlarının Prim Ödemeleri Ne Kadar Olacak?
Ev hanımlarına emeklilik şartları içinde en çok merak edilen hususlardan biri, yatırılacak prim miktarıdır. 25 yıl evli kalan kadınların emeklilik hakkı için ödeyecekleri prim tutarı, çeşitli faktörlere göre değişiklik göstermektedir.
2023 yılı itibarıyla belirlenen prim hesaplamasında, brüt asgari ücretin %32’si esas alınmıştır. Bu tutar üzerinden yapılan hesaplamalar, prim ödemelerinin aylık ortalama 6.400 TL ile 12.000 TL arasında değişebileceğini göstermektedir. Ayrıca devlet tarafından sağlanan üçte birlik katkı sayesinde, ödenecek miktarın önemli bir kısmı desteklenmektedir.
Primlerin hesaplanmasında dikkate alınan başlıca unsurlar şunlardır:
- Sigortalılık süresinin uzunluğu
- Ödenen prim gün sayısı
- Başvuru yapılan dönemdeki brüt asgari ücret düzeyi
Örnek olarak, isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyen ev hanımlarının, 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi halinde 61 yaşında emeklilik hakkı elde etmesi mümkündür. Daha uzun süre prim ödeyenler için ise emeklilik yaşı ve hak kazanma süresi farklılık gösterebilir.
Bu nedenle prim ödemeleri konusunda güncel mevzuat ve SGK duyurularının takip edilmesi büyük önem taşımaktadır.
Ev Hanımı Emeklilik Hesaplama
Ev hanımlarına emeklilik şartları arasında en çok sorulan sorulardan biri de “Ne zaman emekli olabilirim?” sorusudur. Emeklilik hesaplaması, birkaç temel kritere bağlı olarak yapılmaktadır:
- Sigortaya giriş tarihi
- Toplam prim gün sayısı
- Yaş kriteri
- Ödenen prim tutarı
Hiç çalışmamış ev hanımları için durum şu şekildedir: İsteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemeleri başvuru tarihinden itibaren başlar. Bu kapsamda 25 yıl boyunca prim ödemesi yapılması ve ardından 58 yaş şartının tamamlanması gerekir. Yani 30 yaşında isteğe bağlı sigortaya başlayan bir ev hanımı, 25 yıl prim ödemesini tamamlasa bile 55 yaşında değil, 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilir.
Bununla birlikte, kolaylaştırılmış seçeneklerden biri de 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi ile 61 yaşında emeklilik hakkı kazanmaktır. Ayrıca, sigortaya girişten sonra çalışma hayatına giren ev hanımlarının prim gün sayıları farklı hesaplanır. Örneğin, 3,5 yıl sigortalı olarak çalışan bir kadın için prim yükümlülüğü 7200 gün üzerinden hesaplanır ve emeklilik süresi buna göre kısalır.
Bu hesaplamalar sonucunda, ev hanımlarının alacakları emeklilik maaşı, ödenen prim miktarı ve süresiyle doğrudan ilişkilidir. Daha yüksek prim ödemesi yapanların alacakları maaş da buna paralel olarak artış gösterecektir.
Ev Hanımlarına Emeklilik Maaşı
Ev hanımlarına emeklilik şartları arasında en çok araştırılan konulardan biri de bağlanacak maaşın miktarıdır. Emeklilik maaşının tutarı, doğrudan ödenen prim miktarına, prim ödeme süresine ve başvuru sahibinin sigortalılık geçmişine bağlı olarak değişmektedir.
İsteğe bağlı sigorta kapsamında emekli olan ev hanımlarının maaşları, asgari ücret üzerinden yapılan prim ödemeleri dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Daha yüksek prim ödeyen ev hanımları, ileride daha yüksek emekli maaşı alma imkânına sahip olmaktadır. Örneğin; uzun yıllar boyunca alt sınırdan prim ödeyen bir ev hanımı ile üst sınırdan prim ödeyen bir ev hanımının maaşları arasında belirgin bir fark oluşmaktadır.
Ayrıca, prim ödemelerinin düzenli yapılması ve sigortalılık süresinin kesintiye uğramaması, maaşın belirlenmesinde olumlu etki yaratmaktadır. 25 yıl boyunca prim ödeyen ve yaş şartını tamamlayan ev hanımları, emeklilik hakkı kazandıklarında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hesaplanan emekli maaşını almaya başlar.
Kısacası, ev hanımlarına bağlanacak emekli maaşı; ödenen prim miktarı, sigortalılık süresi ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterecektir.
Sonuç
Ev hanımlarına emeklilik şartları, sosyal güvenlik sisteminde yapılan düzenlemeler sayesinde artık daha ulaşılabilir hale gelmiştir. İsteğe bağlı sigorta, toplu prim ödemeleri ve devlet katkısı gibi desteklerle, uzun yıllar çalışma hayatına katılamamış kadınlara da emeklilik hakkı tanınmaktadır.
Bu süreçte dikkat edilmesi gereken en önemli noktalar şunlardır:
- Gerekli prim gün sayısının eksiksiz tamamlanması
- Yaş şartının doldurulması
- Başvuru sırasında istenen belgelerin tam ve doğru şekilde teslim edilmesi
Hem 25 yıl evli kalan hem de 15 yıl – 3600 gün prim şartını yerine getiren ev hanımları, sosyal güvenlik kapsamına alınarak emekli maaşı almaya hak kazanabileceklerdir. Bu düzenleme, kadınların sosyal güvenceye kavuşmasını sağlamakta ve geleceklerini güvence altına almaktadır.
Böylece, çalışmamış olsa dahi ev işlerine ve aile yaşamına yıllarca emek vermiş kadınların, emeklilik hakkından yararlanmaları mümkün olacaktır. Bu durum, hem sosyal devlet anlayışının bir gereği hem de kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda daha güçlü bir şekilde var olmaları için önemli bir adımdır.
Avukat Fatih Tahancı, 2015 yılında Hukuk Fakültesini tam burslu, onur öğrencisi olarak Ankara’da tamamlamıştır. Avukatlık stajını Ankara Barosu nezdinde; ceza hukuku, sigorta hukuku, tazminat hukuku, iş hukuku, icra hukuku ve idare hukuku konularına odaklanmış çeşitli avukatlık bürolarında staj yaparak tamamlamıştır. Avukat Fatih Tahancı Çankaya/Ankara’da bulunan Tahancı Hukuk Bürosu’nda avukatlık faaliyeti göstermektedir.
Merhaba,eşim 48 yaşında,01.12.1998 SSK girişi var EYT ye giriyor,ancak 4100 günü var,28 yıllık evliliğimiz var 2 çocuğumuz var ama,çocuk hamilelik günlerinde SSK prim ödemeleri olduğu için ondanda yararlanamıyoruz,25 yıllık evliliği doldurma dolayısı İLE bir hak kazanırmış,bu konuda bilgi alabilirmiyiz ?
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
Breysel emeklilikte biriken paraları SGK yatırıp kalan ödemeleride toptan yatırılırsa ev hanımları na emeklilik imkanı tanımaları gerekiyor buda yasalaşırsa ev hanımları emekli imkanına kavuşur.
Merhaba ,
Bu durumda geçmiş yıllardan bir miktar ssk yatmış örneğin 800gün pirim ödenmişi olan ev hanımı 25 yıl evlilik dönemi dolsa da yararlanamıyor mu .
Bir konuda 2004 ssk girişi olan ve yaklaşık 800 gün ödenmiş pirimi ve ssk girişinden sonra bir doğum yapmış ev hanımı emekli olması için ne tavsiye edersiniz .
Yukarıdaki makalede ev hanımlarının hiçbir şekilde sgk ile ilgili bir ilişiği olmaması şartı var diye okudum ssk girişi olan ev hanımları şu anki düzenlemede bu haktan sanırım mahrum kalıyor ama tabiki yasa karar aşamasına gelirse maddelerin üzerinden yeniden geçilir daha farklı sonuçlar çıkabilir gibime geliyor