Part Time Saatlik Ücret | Part Time Maaş hesaplama

​Part time saatlik ücret, bir çalışanın belli bir saatteki çalışmasına karşılık gelen ücrettir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından belirlenen asgari ücret, part time çalışan insanların da alacağı ücretin referansı olur. 

2026 Part Time Saatlik Ücret Hesaplama Motoru

2026 Part Time Saatlik Ücretler

​Part time çalışma saatlik ücretleri sektöre göre değişim göstermektedir. 2026 yılı part time saatlik ücretlerini kabaca şöyle sıralayabiliriz:

• Perakende sektöründe part time saatlik ücreti 80 TL civarında,
• Eğitim sektöründe 100 TL civarında,
• IT ve yazılım sektöründe ise 180 – 200 TL civarındadır.

Bu ücretler piyasaya, şehre ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir.

İlgili İçerik: Kıdem Tazminatı

Part Time Maaş Hesaplama Formülü

​Part-time çalışanların maaşları, çalıştıkları saatlere göre hesaplanır.

Part Time Maaş = Saatlik Ücret × Çalışma Saati

Örnek olarak şöyle bir hesaplama yapabiliriz:

• Haftada 20 saat çalışan birinin aylık kazancı, saatlik 80 TL üzerinden şöyledir:

20 saat/hafta × 4 hafta × 80 TL = 6.400 TL, şeklinde olacaktır.

Ankara’da Ortalama Part-Time Saatlik Ücretler (2026)

Part Time Çalışırken Asgari Geçim İndirimi Alabilir Miyim?

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulaması 2023 yılından itibaren kaldırılmıştır. Bu nedenle 2026 yılı itibarıyla part-time veya tam zamanlı çalışanlar için AGİ uygulanmamaktadır. AGİ’nin yerine, asgari ücrete kadar olan gelirler gelir ve damga vergisinden istisna edilmiştir.

Part Time Çalışanların Yıllık İzin Hakkı Var mı?

Evet, part-time çalışanların da yıllık izin hakları vardır. Yıllık izin süresi, çalışma gün sayısına orantılı olarak hesaplanır ve İş Kanunu’na göre part-time çalışanlar da bu haktan yararlanır.

İşveren, Part-Time Çalışanın Ücretini Düşürebilir mi?

İşveren, ancak tarafların karşılıklı anlaşması ve yasal sınırlar içinde kalmak şartıyla ücrette değişiklik yapabilir. Tek taraflı ve keyfî ücret düşürme hukuka aykırıdır.