Öğretim Görevlisi Maaşı 2026
Öğretim görevlisi maaşı 2026 yılında TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranları ve toplu sözleşme zamları çerçevesinde güncellenmiştir. Akademisyenler, özel kanunlara tabi olmalarına rağmen kamu görevlisi statüsünde değerlendirildiğinden, maaş artışları da memurlara yapılan zamlarla paralel şekilde belirlenmektedir.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre yükseköğretim kurumlarında ders verme, uygulama yaptırma ve çeşitli akademik faaliyetlerde görev alan öğretim görevlileri, 2025 yılının Temmuz ayı itibariyle açıklanan enflasyon farkı doğrultusunda zamlı maaşlarını almaya başlamıştır.
Bu yazımızda, öğretim görevlisi maaşı 2026 yılında ne kadar oldu, maaş artışları hangi kriterlere göre belirlendi ve diğer akademik unvanlara göre maaş karşılaştırmaları nelerdir sorularına ayrıntılı şekilde yanıt vereceğiz.
Akademisyen Maaş Zamları Neye Göre Belirlenir?
Kamu üniversitelerinde görev yapan akademik personelin mali hakları genel olarak memur maaş sistemi ile bağlantılıdır. Maaş artışları pratikte üç ana kanaldan oluşur:
- Toplu sözleşme zammı: Kamu görevlileri için belirlenen dönemsel artış oranları.
- Enflasyon farkı: Belirli dönemlerde gerçekleşen enflasyonun, toplu sözleşme artışını aşması halinde farkın maaşlara yansıtılması.
- Katsayı ve tazminat unsurları: Aylık katsayı, taban aylık, yan ödeme, özel hizmet tazminatı gibi bordro kalemleri ile unvana bağlı tazminatlar.
Akademik personelde ayrıca unvana göre tazminat oranları ve bazı ek ödeme düzenekleri (ör. akademik teşvik) gelir düzeyini etkiler.
2026 Akademisyen Maaşı Kaç TL?
Aşağıdaki tablo, 2026 yılı için kamuoyuna yansıyan zamlı maaş tabloları ve unvan bazlı ücret bantları esas alınarak hazırlanmış yaklaşık net maaş aralıklarını gösterir. Nihai tutar; derece/kademe, çocuk–eş yardımı, sendika, BES kesintileri, idari görev, ek ders ve kurum içi uygulamalara göre farklılaşabilir.
| Unvan / Kadro | 2026 Net Maaş (Yaklaşık Bant) | Maaşı En Çok Etkileyen Kalemler |
|---|---|---|
| Öğretim Görevlisi | 65.000 – 85.000 TL | Derece/kademe, ek ders, idari görev, teşvik/ek ödeme |
| Doktor Öğretim Üyesi / Görevlisi | 85.000 – 105.000 TL | Unvana bağlı tazminatlar, akademik teşvik, idari görev |
| Araştırma Görevlisi | 75.000 – 95.000 TL | Derece/kademe, geliştirme ödeneği (varsa), kesintiler |
| Doçent | 95.000 – 125.000 TL | Unvan tazminatı, idari görev, teşvik |
| Profesör | 125.000 – 145.000 TL | Yönetim görevi, kıdem, tazminat/ek ödeme |
Not: “Öğretim görevlisi” kadrosunda ek ders gelirinin bulunup bulunmaması, özellikle devlet üniversitelerinde toplam geliri belirgin ölçüde artırabilir.
İlgili Makale: Memur Maaşları
Emekli Öğretim Görevlisi Maaşı
Akademik hayata yıllarını vermiş olan öğretim görevlileri emekli olduklarında da belli bir düzeyde maaş almaya devam ederler. 2025 Temmuz zammı sonrası emekli öğretim görevlisi maaşları ortalama 45.000 – 50.000 TL bandına yükselmiştir. Bu rakam, hizmet süresi ve ek göstergelere bağlı olarak daha yüksek de olabilmektedir. Ayrıca, akademisyen kökenli emekliler arasında görev unvanına göre de maaş farklılıkları bulunmaktadır.
Doktor Öğretim Görevlisi Maaşı
Doktor öğretim görevlisi maaşı 2025 yılında, memur maaşlarına yapılan toplu sözleşme ve enflasyon farkı zammı ile güncellenmiştir. Doktora eğitimini tamamlamış ve üniversitelerde ders verme, araştırma yürütme gibi görevleri üstlenen doktor öğretim görevlileri, akademik hiyerarşide önemli bir konuma sahiptir.
2025 yılının ikinci yarısı için açıklanan %15,57 oranındaki zam sonrasında:
- Önceki maaş: 72.042 TL
- Zamlı maaş: 83.330 TL
Böylece, doktor öğretim görevlilerinin maaşları 2025 Temmuz dönemi itibariyle 80 bin TL’nin üzerine çıkmıştır.
Maaşlarda yalnızca toplu zam değil; ek ders ücretleri, yayın ve proje katkıları, görev yapılan üniversite gibi faktörler de toplam geliri artırabilmektedir.
Özel Üniversite Öğretim Görevlisi Maaşları
Vakıf üniversitelerinde çalışan öğretim görevlileri için sabit bir maaş politikası bulunmamaktadır. Genel olarak, 2025 yılı itibariyle özel üniversitelerde:
- Yeni başlayan bir öğretim görevlisi maaşı ortalama 45.000 – 55.000 TL aralığında,
- Tecrübeli veya yüksek lisans/doktora derecesine sahip öğretim görevlilerinin maaşları ise 60.000 – 80.000 TL bandında,
- İyi imkanlar sunan köklü vakıf üniversitelerinde ise bu rakamın daha da üzerine çıkabildiği görülmektedir.
Burada en önemli etken, üniversitenin özel bütçesi ve kurumsal politikasıdır. Bazı vakıf üniversiteleri akademisyenlere ayrıca ek ders ücreti, prim veya yan haklar da tanıyabilmektedir.
Devlette Öğretim Görevlisi Nasıl Olunur?
Devlet üniversitesinde öğretim görevlisi olmanın temel yolu, ilgili yükseköğretim kurumunun ilan ettiği kadroya başvurmaktır. Tipik süreç şu şekilde ilerler:
- İlanın yayımlanması: Resmî ilan kanalları ve üniversite duyuruları
- Başvuru şartlarının sağlanması: ALES, yabancı dil, mezuniyet ve özel şartlar (alan tecrübesi vb.)
- Ön değerlendirme ve giriş sınavı: Yazılı ve/veya sözlü değerlendirme
- Atama işlemleri: Güvenlik soruşturması/arka plan kontrolleri ve belge teslimi
Bazı birimlerde öğretim görevlisi kadrolarında mesleki tecrübe veya alan uygulaması koşulu aranabildiği için, başvuru öncesinde ilandaki “özel şartlar” dikkatle okunmalıdır.
Öğretim Görevlisi Güvenlik Soruşturması
Kamu kurumlarında atama süreçlerinde “güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması” uygulaması, pozisyonun niteliğine ve mevzuata göre değişen kapsamda gündeme gelebilir. Üniversitelerde özellikle ilk atama ve kamu görevi statüsünün tesisi aşamasında; adaydan adli sicil, arşiv araştırması ve ilgili mevzuat kapsamında istenen belgeler talep edilebilir.
Uygulamada kritik noktalar:
Tereddüt halinde üniversitenin personel dairesi ile yazılı teyit almak
Belgeleri eksiksiz teslim etmek (adli sicil, askerlik, mezuniyet, sağlık vb.)
Süreç boyunca tebligat ve yazışmaları takip etmek
İlgili Makaleler:
Deneyime Göre Öğretim Görevlisi Maaşları
Öğretim görevlisi maaşları, yalnızca kadro unvanına göre değil, akademide geçirilen hizmet süresi ve kıdeme göre de artış göstermektedir. 2026 yılı Ocak ayında yapılan toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı sonrasında öğretim görevlilerinin maaşları yeniden güncellenmiştir.
2026 yılı itibarıyla deneyime göre tahmini net maaş aralıkları aşağıdaki gibidir:
| Deneyim Süresi | En Düşük Maaş | Ortalama Maaş | En Yüksek Maaş |
|---|---|---|---|
| 0 – 1 Yıl | 60.000 ₺ | 65.000 ₺ | 85.000 ₺ |
| 2 – 4 Yıl | 70.000 ₺ | 75.000 ₺ | 100.000 ₺ |
| 5 – 9 Yıl | 80.000 ₺ | 88.000 ₺ | 115.000 ₺ |
| 10 Yıl ve Üzeri | 85.000 ₺ | 95.000 ₺ | 125.000 ₺ |
Bu tablo, akademide geçirilen süre arttıkça maaşların belirgin biçimde yükseldiğini açıkça ortaya koymaktadır. Özellikle kıdem yılı, ek ders ücretleri, akademik teşvik ödeneği, yayın ve proje faaliyetleri ile görev yapılan üniversitenin bütçe politikası, toplam gelirin artmasında doğrudan etkili olmaktadır.
Devlet üniversitelerinde maaşlar merkezi sistemle belirlenirken, vakıf üniversitelerinde bu rakamlar kurumsal politikaya bağlı olarak tabloda yer alan üst sınırların da üzerine çıkabilmektedir.
Öğretim Görevlisi İçin Akademik Teşvik Ödeneği Nedir?
Akademik teşvik ödeneği; belirli bilimsel faaliyetleri (yayın, proje, bildiri, patent, atıf vb.) puanlayan ve puan barajını geçen akademik personele, mevzuatta belirlenen usulle aylık teşvik ödemesi yapılmasını öngören bir mekanizmadır. Ödeme; her yıl için bir önceki yılın akademik faaliyetlerine göre hesaplanır ve kurum içi komisyon süreçleriyle kesinleşir.
Öğretim Görevlisi Olmak İçin Hangi Bölümler Tercih Edilmeli?
Öğretim görevlisi kadrolarının en yoğun açıldığı bölümler arasında sağlık bilimleri, mühendislik, hukuk ve güzel sanatlar öne çıkmaktadır. Özellikle uygulamalı dersler içeren bölümler için meslek deneyimi olan öğretim görevlilerine öncelik verilmektedir. Bu nedenle lisans mezuniyetinin yanı sıra yüksek lisans ya da doktora derecesi ile sektörel tecrübe büyük avantaj sağlar.
Avukat Fatih Tahancı, 2015 yılında Hukuk Fakültesini tam burslu, onur öğrencisi olarak Ankara’da tamamlamıştır. Avukatlık stajını Ankara Barosu nezdinde; ceza hukuku, sigorta hukuku, tazminat hukuku, iş hukuku, icra hukuku ve idare hukuku konularına odaklanmış çeşitli avukatlık bürolarında staj yaparak tamamlamıştır. Avukat Fatih Tahancı Çankaya/Ankara’da bulunan Tahancı Hukuk Bürosu’nda avukatlık faaliyeti göstermektedir.
