Mit Personel Alımı 2024 MİT Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Milli İstihbarat Teşkilatı; 6 Temmuz 1965 tarihinde 644 sayılı MİT Kanunuyla Başbakanlığa bağlı olarak kurulmuştur. 2937 sayılı yasada Teşkilatın kuruluşu ve ana görevleri belirtilmiş, ayrıntılı görevleri ve iç örgütlenmeyele ilgili diğer hususlar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak gizli yönetmeliklere bırakılmıştır. Bu yazımızda; MİT güvenlik alımı, MİT elemanı alımı şartları nedir, MİT personel alımı başvurusu nasıl yapılır, MİT başvuru sonucu nasıl öğrenilir, mit personel alım sınırı nedir gibi konulara değinmeye çalışacağız.

MİT GÜVENLİK ALIMI

Koruma ve emniyet memurları; Millî İstihbarat Teşkilatı’na ait tesis, bina ve araçlar ile Teşkilat personeli ve yakınlarının güvenliğinin sağlanmasıyla görevli çalışanlardır.

Koruma ve emniyet memuru branşına başvurabilmek için aşağıdaki temel şartların sağlanması gerekmektedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Erkek adaylar için;
  • Üniversitelerin örgün eğitim veren meslek yüksekokulu programlarının herhangi birinden ön lisans mezunu olmak şartıyla 26 yaşını doldurmamış olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
  • Üniversitelerin en az 4 yıllık örgün eğitim veren lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak şartıyla 29 yaşını doldurmamış olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
  • Tercihen askerlik hizmetini en az 6 ay süreyle yerine getirmiş olmak
  • En az 1.75 m boya 18-28 kg/m² arasında vücut kitle endeksine sahip olmak
• Kadın adaylar için;
  • 29 yaşını doldurmamış olmak
  • Üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu veya Spor Bilimleri Fakültesinin herhangi bir bölümünden mezun olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır)
  • En az 1.63 m boya ve 18-28 kg/m² arasında vücut kitle endeksine sahip olmak
  • Tercihen savunma sporlarından herhangi biriyle aktif olarak ilgilenmiş olmak ve ilgili federasyona kayıtlı bulunmak
• Aşağıda belirtilen sağlık kriterlerine uygun olmak:
  • Vücudun herhangi bir yerinde protez bulunmamak
  • Herhangi bir görme (renk körlüğü, göz tembelliği, miyop, hipermetrop, astigmat vb.) veya işitme kusuru taşımamak
  • Vücudun herhangi bir yerinde dövmeye veya ciltte eşkal belirleyici nitelikte şekil bozukluğuna (ameliyat izi, yara izi, yanık izi vb.) sahip olmamak
  • Görevi yapmaya engel olabilecek psikolojik rahatsızlık veya uyuşturucu/uyarıcı madde kullanım öyküsü bulunmamak
• Tercihen B sınıfı ehliyete sahip olmak

Özgeçmiş formunda beyan edilen bilgilere göre, yukarıda belirtilen şartları sağlamayanların başvuruları değerlendirmeye alınmamaktadır. Bu durumun sonradan anlaşılması halinde, yürütülen adaylık işlemi varsa sonlandırılır.

Ayrıca, adaylar ayrıntılı sağlık kontrolüne tabi tutularak, gerekli sağlık şartlarını sağlayıp sağlamadıkları tespit edilmektedir.

Fiziksel gücün görevin yerine getirilmesinde büyük öneme sahip olması nedeniyle uygulamalı sınavlarla adayların bedeni yeterlikleri değerlendirilmektedir.

Diğer taraftan,

• Güçlü görsel ve seçici dikkate sahip olma,
• Hızlı, pratik ve doğru karar alabilme,
• Stres altında çalışabilme,
• Detaylara önem verme,
• Çevresine karşı duyarlı olma,
• İş disiplinine sahip olma,
• Ketumiyet

gibi özellikler koruma ve emniyet memurlarında aranan diğer önemli nitelikler arasında yer almaktadır.

MİT ELEMAN ALIMI ŞARTLARI

Personel alımları istihbarat uzmanı, dil uzmanı, mühendis, koruma ve emniyet memuru branşlarında yapılmakta, şartları sağlamanız halinde bu branşlardan birine başvurmanız beklenmektedir. Ancak bu branşlardan herhangi biri için gerekli şartları sağlamamakla birlikte belirli bir alanda bilgi, beceri, yetenek veya tecrübe sahibi olduğunuzu düşünüyorsanız, özgeçmiş formunu doldurarak genel başvuru yapabilirsiniz.

Genel başvuru yapabilmek için aşağıdaki temel şartları sağlamanız gerekmektedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 35 yaşını doldurmamış olmak
• En az üniversitelerin örgün eğitim veren meslek yüksekokulu programlarının birinden ön lisans mezunu olmak (Yurt dışı mezuniyetlerinde YÖK denkliği aranmaktadır).

MİT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR ?

MİT personeli olarak görev yapmak istiyorsanız öncelikle eleman alım şartlarını taşımanız gerekmektedir. Bu şartları taşıdığınızı düşünüyorsanız https://www.mit.gov.tr/ikBasvuru/ui/cv.aspx adresinden özgeçmiş formunu doldurarak başvurunuzu yapabilirsiniz. Özgeçmiş formunu doldurmanız tarafınıza geri dönüş yapılacağı anlamına gelmez çünkü başvurular teşkilatın personel ihtiyacına göre değerlendirilir.

MİT BAŞVURU SONUCU NASIL ÖĞRENİLİR ?

MİT başvuruları teşkilatın personel ihtiyacına göre değerlendirilmektedir. Bu sebeple sadece özgeçmiş formunun doldurulmuş olması başvurunuzun kabul edildiği ve tarafınızla iletişime geçileceği anlamına gelmemektedir. Başvurular olumlu değerlendirildiğinde başvuru sahipleriyle SMS, e-posta, sabit telefon veya cep telefonu yoluyla irtibat kurulur.

MİT PERSONEL ALIMI YAŞ SINIRI

Milli İstihbarat Teşkilatı Kariyer Sayfasından edindiğimiz bilgilere göre; genel başvuru yapacak adayların 35 yaşını doldurmamış, mevcut branşlar için iş başvurusu yapacak adayların ise başvuracakları pozisyonda belirtilen yaş sınırını aşmamış olmaları gerekir.