Emeklilikte Staja Takılanlar, Staj Mağdurları Son Durum
Türkiye’de milyonların gündeminde yer alan emeklilikte staja takılanlar meselesi; staj emeklilik son durum, 1999 öncesi staj sigortası, staj emeklilik ve 1999 öncesi staj sigortası borçlanması gibi başlıklar etrafında yoğun bir şekilde tartışılmaya devam ediyor. Özellikle “staj sigortası başlangıç sayılacak-mı son dakika” ve “1999 öncesi staj sigortası son dakika” haber akışları ile “99 öncesi çıraklık sigortası son dakika” beklentileri kamuoyunda geniş yankı bulurken, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı resmi gazete” ya da “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” şeklindeki iddialar dikkatle takip ediliyor. Bu makalede, staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik şartlarına etkisi, borçlanma ihtimalleri ve güncel beklentiler başlıkları altında konuyu sistematik biçimde ele alarak, kafa karışıklığına yol açan başlıkları net, anlaşılır ve uygulamaya dönük bir çerçevede değerlendireceğiz.
İlgili Makale: EYT Şartları, Kademeli Emeklilik EYT, Bağkur, Erken Emeklilik Son Dakika
Çıraklık Borçlanması
Çıraklık borçlanması, yıllardır emeklilikte staja takılanlar arasında en çok tartışılan konulardan biridir. 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika gelişmeleri, özellikle genç yaşta iş hayatına atılan bireylerin ilerideki emeklilik haklarını doğrudan etkileyebilecek bir düzenleme ihtimalini gündeme taşımaktadır.
Çıraklık döneminde yapılan sigorta girişleri, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını kapsamaktadır. Bu ödemeler, iş kazası, meslek hastalığı ve sağlık sigortası primlerini içerir. Ancak, emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmediği için bu süreler, normal şartlarda emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Bu durum, yıllarca çalışmış olmasına rağmen staj emeklilik sürecinde mağduriyet yaşayan milyonlarca vatandaşı doğrudan etkilemektedir. Özellikle staj emeklilik son durum gelişmeleri kapsamında Meclis gündemine taşınan yasa teklifleri, çıraklık dönemlerinin borçlanma yolu ile sigorta başlangıcına eklenebilmesini hedeflemektedir. Eğer bu düzenleme kabul edilirse, geçmişte 1999 öncesi staj sigortası bulunan kişiler, bu süreleri borçlanarak sigorta girişlerini geriye çekebilecek ve böylece emeklilik yaşını öne alma şansı elde edebilecektir.
Güncel tabloya göre, yalnızca belirli meslek grupları (örneğin avukatlık stajı) borçlanma hakkına sahiptir. Ancak, geniş kapsamlı bir yasal düzenleme yapılması halinde hem staj mağdurlarının hem de çıraklık sigortası mağdurlarının beklediği hak kayıpları giderilebilecek ve sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanmasına katkıda bulunulacaktır.
STAJ EMEKLİLİĞE SAYILACAK MI ?
Mevcut durumda, staj dönemi sigortalılığı yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını kapsamaktadır. Bu kapsamda iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası için prim yatırılmakta, fakat emeklilik için gerekli olan uzun vadeli primler ödenmemektedir. Bu nedenle staj süreleri, sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemekte ve emeklilik hesaplamasına dahil edilmemektedir.
Ancak son yıllarda staj emeklilik son durum başlığı altında gündeme taşınan yasa teklifleri, bu uygulamanın değiştirilebileceğine işaret etmektedir. Meclis’e sunulan düzenleme önerilerinde, geçmişteki staj sürelerinin borçlanma hakkı tanınarak uzun vadeli prim statüsüne dahil edilmesi hedeflenmektedir. Böyle bir düzenleme yürürlüğe girdiğinde, staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı resmi gazete ifadesiyle resmi olarak duyurulabilecek ve milyonlarca vatandaş için erken emekliliğin yolu açılabilecektir.
Eğer bu düzenleme kabul edilirse, sadece staj süresi değil, aynı zamanda çıraklık döneminde yapılan sigorta girişleri de borçlanma yoluyla emekliliğe dahil edilebilecektir. Bu da sigorta başlangıcını öne çekerek hem yaş şartını hem de prim gün sayısını etkileyen önemli bir avantaj sağlayacaktır.
Bu nedenle milyonlarca vatandaş, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” haberini görebilmek için gelişmeleri yakından takip etmektedir. Beklenen düzenleme, yürürlüğe girmesi halinde hem sosyal adaletin sağlanmasına katkı sunacak hem de geçmişte staj yapmış olan bireylerin mağduriyetlerini önemli ölçüde giderecektir.
İlgili Makale: Malulen Emeklilik Şartları, Nasıl Malulen Emekli Olunur?
Çıraklık SSK Giriş Sayılır mı?
Türkiye’de milyonlarca kişinin merak ettiği sorulardan biri de “çıraklık sigorta girişi SSK başlangıcı sayılır mı?” sorusudur. Özellikle 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika haberleri, emeklilik planlarını doğrudan etkileyebilecek bir düzenleme ihtimalini gündeme getirmektedir.
Mevcut uygulamaya göre, çıraklık döneminde yapılan sigorta girişleri 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına yöneliktir. Bu kapsamda iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası için prim ödenmektedir. Ancak uzun vadeli primlerin ödenmemesi nedeniyle bu girişler, emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Dolayısıyla çıraklık döneminde sigortalı görünen bireyler, emeklilik sürecinde herhangi bir avantaj elde edememekte, sigorta giriş tarihleri bu döneme çekilmemektedir. Bu durum, özellikle staj emeklilik son durum kapsamında ele alınan en önemli mağduriyetlerden biridir.
Bununla birlikte Meclis gündemine taşınan yasa teklifleri, çıraklık sürelerinin borçlanma hakkı tanınarak uzun vadeli sigorta kapsamında değerlendirilmesini öngörmektedir. Eğer bu düzenleme yasalaşırsa, 1999 öncesi staj sigortası borçlanması yapabilen vatandaşlar, çıraklık dönemlerini de sisteme dahil edebileceklerdir. Bu da sigorta giriş tarihlerini geriye çekerek daha erken emekliliğe olanak tanıyacaktır.
Sonuç olarak, mevcut yasal çerçevede çıraklık sigorta girişleri emeklilik başlangıcı olarak sayılmamaktadır. Ancak yapılması planlanan düzenlemeler, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” ve benzeri haberlerle duyurulabilecek önemli değişiklikler barındırmaktadır. Bu nedenle milyonlarca vatandaş, gelişmeleri yakından takip etmekte ve çözüm beklentisi içinde bulunmaktadır.
Çıraklık Eğitimi Sigorta Başlangıcı Sayılır mı?
Mevcut yasal düzenlemelere göre, çıraklık eğitimi döneminde yapılan sigorta girişleri yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını kapsamaktadır. Bu primler; iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortasına yöneliktir. Ancak uzun vadeli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmediği için emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Bu durum, genç yaşta çıraklık eğitimiyle iş hayatına atılan milyonlarca kişiyi ileride emeklilik hesabında dezavantajlı duruma düşürmektedir. Özellikle staj emeklilik son durum başlığı altında tartışılan mağduriyetlerin en temel nedenlerinden biri de budur.
Ancak son dönemde Meclis’e sunulan yasa tekliflerinde, çıraklık eğitimi süresince yatırılan kısa vadeli primlerin borçlanma hakkı tanınarak uzun vadeli sigorta kapsamına alınması öngörülmektedir. Eğer bu düzenleme kabul edilirse, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” başlığı altında duyurulabilecek bir değişiklik ile çıraklık eğitimi döneminde yapılan girişler emeklilik başlangıcı olarak değerlendirilebilecektir.
Böyle bir gelişme, hem 1999 öncesi staj sigortası borçlanması yapmayı bekleyenler hem de çıraklık mağdurları için büyük bir avantaj sağlayacaktır. Emeklilik yaşının öne çekilmesi ve prim gün sayısının tamamlanmasında ciddi kolaylıklar oluşacaktır.
Sonuç olarak, mevcut mevzuat çerçevesinde çıraklık eğitimi sigorta başlangıcı sayılmamaktadır. Ancak sosyal adaletin sağlanması ve mağduriyetlerin giderilmesi için yapılan çalışmalar, bu durumun ilerleyen süreçte değişebileceğini göstermektedir.
Staj Çıraklık Sürelerini Borçlanma Hakkı
Mevcut durumda, staj veya çıraklık süresinde yatırılan primler yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına yöneliktir. Bu nedenle söz konusu süreler, emeklilik hesabına dahil edilmemekte ve sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. Bu uygulama, staj emeklilik son durum başlığı altında sıklıkla dile getirilen en temel mağduriyetlerden biridir.
Borçlanma hakkı verilmesi halinde, geçmişte staj yapan veya çıraklık eğitimi gören bireyler bu süreleri geriye dönük olarak prim ödeyerek sisteme dahil edebilecektir. Böylece sigorta giriş tarihi geriye çekilecek, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı açısından önemli avantajlar sağlanacaktır. Özellikle 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika beklentisiyle düzenlemenin yasalaşması durumunda milyonlarca vatandaş erken emeklilik şansı yakalayabilecektir.
Daha önce yalnızca belirli meslek gruplarına (örneğin avukatlık stajı) tanınan bu hak, kapsam genişletildiğinde staj mağdurlarının ve çıraklık sigortası mağdurlarının sorunlarını büyük ölçüde giderecektir. Eğer yasa Meclis’ten geçerse, vatandaşların belirli bir süre içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak prim borçlanması yapmaları ve eksik günlerini tamamlamaları gerekecektir.
Staj Süresi Emeklilikte Hesaplanır mı?
Mevcut yasal düzenlemelere göre staj süresinde yapılan sigorta girişleri, yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını kapsamaktadır. İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık primleri ödenmesine rağmen uzun vadeli primler yatırılmadığı için bu süreler emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. Dolayısıyla staj emeklilik son durum açısından bakıldığında, staj süreleri şu an için emeklilik hesabına dahil edilmemektedir.
Ancak son yıllarda gündeme gelen yasa teklifleri, staj sürelerinin borçlanma hakkı tanınarak emeklilik başlangıcına eklenmesini öngörmektedir. Eğer bu düzenleme yasalaşırsa, 1999 öncesi staj sigortası borçlanması yapabilecek olan bireyler, sigorta giriş tarihlerini geriye çekerek emeklilik yaşını öne alma şansı bulabileceklerdir.
Bu düzenleme gerçekleştiğinde, “staj sigortası başlangıç sayılacak-mı son dakika” başlıklı haberler resmi olarak doğrulanabilecek ve milyonlarca vatandaş için yeni bir dönem başlayabilecektir. Özellikle genç yaşta staj yapan ve yıllar sonra emeklilik hesabında mağduriyet yaşayan kişiler için bu gelişme büyük bir sosyal adalet adımı olacaktır.
Şu anda sadece belirli meslek grupları (örneğin avukatlık stajı) bu haktan yararlanabilmektedir. Ancak düzenlemenin kapsamı genişletildiğinde, hem 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika mağdurları hem de diğer stajyerler için önemli bir fırsat doğacaktır.
Çıraklık ve Staj Sigortası İçin Son Durum Nedir?
Bugün gelinen noktada, 1999 öncesi staj sigortası ve 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika düzenlemeleri hakkında netleşmiş bir yasa bulunmamaktadır. Mevcut durumda staj ve çıraklık sigortaları yalnızca kısa vadeli prim ödemelerini kapsadığı için emeklilik başlangıcı sayılmamaktadır. Ancak kamuoyunda oluşan yoğun talep, bu konuda Meclis’e yeni tekliflerin sunulmasına neden olmuştur.
Meclis gündeminde yer alan tasarılarda, staj ve çıraklık dönemlerinde yatırılan kısa vadeli primlerin borçlanma hakkı ile uzun vadeli sigorta kollarına aktarılması planlanmaktadır. Böyle bir düzenleme yasalaşırsa, staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı resmi gazete şeklinde duyurulabilecek ve bu süreler emeklilik hesabına dahil edilebilecektir. Bu da sigorta giriş tarihini geriye çekerek erken emeklilik imkanı sağlayacaktır.
Özellikle 1999 öncesi staj sigortası borçlanması beklentisi taşıyan vatandaşlar için bu düzenleme büyük önem taşımaktadır. Çünkü bu hak tanındığında, geçmişte staj yapan bireyler eksik primlerini ödeyerek emeklilik yaşını öne çekebileceklerdir.
Buna rağmen şu an için yasal bir düzenleme yürürlüğe girmemiştir. Bu nedenle “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” şeklindeki haberler kesinleşmiş bir yasa hükmü olarak değil, beklenti ve teklif aşamasındaki gelişmeler olarak değerlendirilmelidir.
Staj Borçlanması Sigorta Girişini Öne Çeker mi?
Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigorta girişlerinin sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilip edilmeyeceği hususu, uzun yıllardır tartışma konusu olmaktadır. Bu noktada özellikle 1999 öncesi staj sigortası borçlanması ile ilgili beklentiler, kamuoyunda yoğun şekilde gündeme gelmektedir.
Mevcut mevzuata göre, staj ve çıraklık dönemlerinde yatırılan primler yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına yöneliktir. Bu primler iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık risklerini kapsamakta olup, emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmemektedir. Dolayısıyla bu süreler, sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Ancak, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gündeme taşınan yasa tekliflerinde, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanma hakkı tanınarak uzun vadeli sigorta kapsamında değerlendirilmesi önerilmektedir. Böyle bir düzenleme yasalaştığı takdirde, sigortalılık başlangıç tarihi stajın yapıldığı döneme çekilebilecek ve bu durum milyonlarca vatandaş için erken emeklilik imkânı doğurabilecektir.
Özellikle staj sigortası başlangıç sayılacak-mı son dakika ve staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika başlıklı gelişmelerin yakından takip edilmesinin nedeni de budur. Zira böyle bir düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde, geçmişte staj yapmış olan kişiler geriye dönük prim borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihlerini öne çekebilecektir.
Nitekim hâlihazırda yalnızca belirli meslek gruplarına (örneğin avukatlık stajı) bu hak tanınmış durumdadır. Ancak kapsamın genişletilmesi halinde, 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika mağdurları ile birlikte çok daha geniş bir kitlenin emeklilik planları olumlu yönde etkilenecektir.
Son Dakika Staj Mağdurları Haber Güncel Gelişmeler
Emeklilikte staja takılanlar konusundaki son dakika gelişmeleri, milyonlarca vatandaş tarafından yakından takip edilmektedir. Özellikle 1999 öncesi staj sigortası son dakika ve 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika başlıklarıyla gündeme gelen haberler, beklentilerin artmasına neden olmaktadır.
Hâlihazırda yürürlükte olan mevzuata göre staj ve çıraklık döneminde yatırılan primler, yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına yöneliktir. Bu sebeple, emeklilik için esas alınan uzun vadeli prim günleri arasında değerlendirilmemektedir. Ancak kamuoyundaki yoğun talepler sonucunda, bu konunun yeniden ele alınması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çeşitli yasa teklifleri sunulmuştur.
Son tekliflerde, staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigorta girişlerinin, borçlanma hakkı tanınması suretiyle emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi öngörülmektedir. Böyle bir düzenleme kabul edilirse, “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı resmi gazete” şeklinde duyurulabilecek ve milyonlarca vatandaş için erken emeklilik yolu açılabilecektir.
Özellikle staj sigortası başlangıç sayılacak-mı son dakika haberleri kapsamında tartışılan bu düzenleme, yürürlüğe girmesi halinde staj emeklilik son durum açısından köklü bir değişiklik anlamına gelecektir. Bu sayede hem 1999 öncesi staj sigortası borçlanması yapmayı bekleyenler hem de çıraklık döneminde sigorta girişi bulunan kişiler, emeklilik planlarını yeniden şekillendirme imkânına sahip olabilecektir.
Bununla birlikte, mevcut süreç henüz teklif aşamasında olup kesinleşmiş bir yasal düzenlemeden söz etmek mümkün değildir. Bu nedenle “staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika” şeklindeki haberler dikkatle değerlendirilmeli ve yalnızca resmi kaynaklardan yapılan açıklamalar esas alınmalıdır.
Sonuç olarak, emeklilikte staj ve çıraklık mağdurları açısından son dakika gelişmeleri umut verici olsa da, düzenlemenin yasalaşması ve kapsamının netleşmesi beklenmektedir. Bu süreç, milyonlarca vatandaşın emeklilik hakkına doğrudan etki edecek nitelikte olduğu için büyük bir toplumsal önem taşımaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Staj sigortası emeklilikte başlangıç tarihi olarak sayılacak mı?
Mevcut yasal düzenlemelere göre staj sigortası, emeklilikte başlangıç tarihi olarak kabul edilmemektedir. Ancak Meclis’e sunulan yasa tekliflerinde staj dönemi sigorta başlangıcı sayıldı son dakika gelişmeleri kapsamında bu sürelerin borçlanma hakkı ile sisteme dahil edilmesi öngörülmektedir. Düzenlemenin yasalaşması halinde geçmişte yapılan staj süreleri, sigorta başlangıcına eklenebilecektir.
Kimler staj ve çıraklık süresiyle ilgili düzenlemeden yararlanabilecek?
Kanun tekliflerinde; 1999 öncesi staj sigortası bulunan kişiler, meslek lisesi ve üniversite öğrencileri ile çıraklık eğitimi alan bireyler kapsama alınmaktadır. Ayrıca 99 öncesi çıraklık sigortası son dakika gelişmeleri, bu kişilerin de emeklilik haklarından yararlanabilmesi için gündeme getirilmiştir.
Staj ve çıraklık süreleri nasıl borçlanılabilecek?
Eğer düzenleme yasalaşırsa, vatandaşların Sosyal Güvenlik Kurumu’na belirli bir süre içerisinde başvurarak prim borçlanması yapmaları gerekecektir. Böylece 1999 öncesi staj sigortası borçlanması mümkün olacak ve sigorta giriş tarihi geriye çekilebilecektir.
Staj süresi emekli maaşı hesaplamasında dikkate alınacak mı?
Mevcut sistemde staj süresi yalnızca kısa vadeli primleri kapsadığı için emekli maaşı hesabında dikkate alınmamaktadır. Ancak yasa teklifleri kapsamında, staj süresinin uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmesi halinde maaş hesaplamasında da etkili olabilecektir.
Çıraklık sigortası emekliliğe sayılıyor mu 2025 yılında?
Şu an için olumlu yanıt verilememektedir. Çıraklık sigortası yalnızca kısa vadeli sigorta kollarını kapsamakta ve emeklilik başlangıcı olarak sayılmamaktadır. Ancak düzenleme yasalaştığı takdirde çıraklık dönemleri de borçlanma hakkıyla emekliliğe dahil edilebilecektir.
Avukat Fatih Tahancı, 2015 yılında Hukuk Fakültesini tam burslu, onur öğrencisi olarak Ankara’da tamamlamıştır. Avukatlık stajını Ankara Barosu nezdinde; ceza hukuku, sigorta hukuku, tazminat hukuku, iş hukuku, icra hukuku ve idare hukuku konularına odaklanmış çeşitli avukatlık bürolarında staj yaparak tamamlamıştır. Avukat Fatih Tahancı Çankaya/Ankara’da bulunan Tahancı Hukuk Bürosu’nda avukatlık faaliyeti göstermektedir.
1997 staj girişim var 2000 de uzun vade sigorta başlangıcım vat 7800 pirim günüm var
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
Benimde 2002 stajım var sigorta başlangıcı 2011.Bu kanun sadece 1999 öncesi içinmi çıkacak ,yoksa bende sigorta başlangıcımı 2002 ye cekebilecekmiyi.Çünkü yarın obürgun kademeli emeklilkkte çıkabilir.
Günlerimiz sayilmasada enazindan Giriş tarihlerimiz sistemde kabul edilsin
2000 9.Ay Staj Tarihim Tüm Zamanlardaki Stajyerlere Ödeme Hakkı Çıkacak Degilmi
Aynen 2000 den önce acil kanuna saygımız kıldan incedir efendim
10 10 1997 giriş liyim gece gündüz çalışmama rağmen işveren çıraklık eğitimi gösterdigi için EYT olamadım benim gibi bir sürü arkadasımda hakkımızı yediler yaklasık 2 buçuk yıllım heba oldu
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
benimde 1997 girişim var ama günüm yok bende emekli olabilirmiyim
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
43 yaşında bebeler emekli oldu biz kucuk yasta calismaya başladık bize verdiler gereksiz ssk giris kartini çocuk kandırdılar, fırsatçılar da değerlendirdi bilmiyorlar ki büyüdük güçlüyüz artik seçimde gerekli propangalar yaparak söke söke alırız
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
bende 1998 den çıraklık var bana vurarmi acaba
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
bizi tabiri caizse eşek gibi çalıştırıp işlerini hallettiler sigorta girişini kabul etmiyorsun madem o zaman primimizi say o da yok sözde sigorta girişi var çalışma var hersey var ama hiçbir şey yokmuş gibi bizi görmezden gelmeyin yazıktır günahtır
adeletmi bu hakkımız olanı istiyoruz çocukluğumuzu yaşayamadık Avrupa bizi kıskanıyor :p
bende ozamanlarda normal isci gibi calistirildim haftada bir gun meslek okuluna gidiyordum giris var gozukuyor ama baslangic sayilmiyor bir celiski var bu iste devlet veya hukumet neden bukonuya bir cozum bulmuyor bu konunun iyice arastirimasi lazim devlet veya hükumet hakkimizi yiyor, avukata var doktura var 12 q3 yaşlarında aynen isci gibi hatta isciler paydos ederdi bana ceza olarak fazladan calistirirlardi , bir tokatta hukumet vursun bize helal olsun ama ilahı adalet bir gun tecelli olacaktir saygilarimla arz ederim.
ciraklk sonucta devletin önermis olduğu resmi okuldur bu okullarda sigorta zorunlu olmalidir olmazsa sorunlarn çözüme kavuwmadigi derin bir yaradir turk vatandasi oldugumuza gore bu yasal hakkimizdir bunu enazindan sigorta başlangici kabul edilmelidir dolayisiyla borclanmakta bizim hakkimizdir bunu resmilestirin lütfen turk vatandaşlari madur etmeyin hakkimizi verin.
Merhabalar Hocam
Biz Teknik Lise mezunlarıyız, bizim yaz stajlarımız maalesef gözükmüyor. Staj yaptığımız fabrikalar belli. Ama E-Devlette gözükmüyor, ne gibi bir yol izlememiz gerekiyor.
cıraklık bir haktır hukuktur SSK numarası verilmiş fakat biise yaramıyor böyle adaletsizlik olmaz biran önce iscşnilerin hakkı verilip SSK gerisi sayılmalıdır diyorm lütfen artık adalet yerini bulsun.
Bir mağduriyetin devlete zararı yok iken ispatıyla matematiksel olarak devletin kasasına kazanç sağlayacak durumdayken ülkenin üretim,sanayi ve işsizlik sorununu onaracak çözümlerin kapsadığı bir projenin değerlendirilmesi her Türk evladının,Türkiye Cumhuriyeti resmî kurumlarında çalışan her personelin asli görevidir.
adalet er yada gec tescil edilecek yukarda allah var gam yok sorumlu olanlara da hakkımı helal etmiyorum
Çocukluğumu yaşayamadan 12 yaşında sanayide buldum kendimi,çıraklık okuluna yazıldım 1992 de 4 yıl boyunca haftanın 1.5 günü okula gittim,orada hem teorik hemde pratik eğitim aldım,geri kalan haftanın 4.5 günü sanayide sözleşmeli olarak çalıştım,sigortam 1992 de yapıldı,çocuk yaşta çalıştırıldığımız için kazalardan yırtmak için yapılmış meğerse…peki ben aynı zamanda sanayide sözleşmeli olarak çalıştığım sigortasız günlerimiz ne olacak,neden yetişkin bir insan gibi çalıştırıp bizi sigortadan mahrum bıraktılar,12 yaşındaki çocuğun hayat hediyesi bu mudur???
OKUMAKTA SUÇ,NEREDEN BİLELİM OKULA GİTMEYİP İŞE GİRSEYDİK ŞİMDİ EMEKLİYDİK,NE GÜZEL BİR ÜLKE ADELETLİ
ŞU OLAY RESMEN YOLSUZLUKTUR HIRSIZLIKLK ÇÜNKÜ DEVLET İLK İŞE GİRİŞ TARİHLİ SİGORTA KARTLARI VAR MİLLETE YEDİRİYORLAR İŞTE AVRUPADA GEÇMEZ ORDA MEDENİYET VAR DEMOKRASİ VAR ORDA EN ONEMLİSİ BİR İNSANA HAK KAYBI YAPAMAZSIN BURDA İSE GÖZ GÖRE GÖRE UTANMA SIKILMA YOK ÇÜNKÜ YİYE YİYE BİTİRDİLER ÜLKEYİ ÜRETMİYOR ADAMİN KENDİ VATANDAŞINA FAYDASI YOK BİR PROBLEMİ VAR MİLLETLE BÜTÜN KESİM HAKLİSİNİZ DİYOR AMA GEL GELELİM HAZİNEYE YÜK BÜTÇE YOK DİYOR EMEKLİYE VATANDAŞA BİR YANDAN DA 40 MİLYAR HARCADIM GEREKİRSE Bİ 40 DAHA HARCARİM FİNANSAL GÜCÜMÜZ VAR DİYOR NEDEN VATANDAŞLIK VEREREK OY İÇİN ÇÜNKÜ MİLLET UYANDI ARTIK GELME ŞANSI 0 FIR AMA KURTULMAYA AZ KALDI ÇÜNKÜ EKONOMİ BOZUK ÜLKEYİ DIŞA BAĞIMLI YAPTI ALLAH BU MİLLETİN YARDIMCISI OLSUN
Evet bende 1999 mayıs ayı girişliyim, stajyer olarak. Bu mağduriyetimizin kalkmasını bekliyoruz
insallah cikar bize gorede bir yasa. 1993 staj girialiyim emekli olamadim.
Bir kere staj farklı okuldan eğitim görür çıraklık yapan çok daha farklı bir çırak stajyer öğrenci değildir öğrencilik okulda önlük giyip lise diploması alır çıraklık iş yerinde devamlılık esas alınarak olur yani 4 sene çıraklık sonrasında kalfalık belges i daha sonra 2 sene ustalık 2 sene usta eğitici belgesi toplamda 2000 bin gün 8 yıl çıraklık yaparak bu belgeleri alır öğrenci diyorsunuz aldığımız belgelerin ortaokul diploma karşılığı bile yok stajyer öğrencidir çırak çalışandır çünkü onların aldığı kalfalık yada ustalık belgesi diploma yerine geçseydi bu çocuklar memurluk sınavlarına girmeye hak kazanırdı
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
Merhaba örgün eğitim alarak çıraklık eğitim merkezini bitirdiyseniz 2023 de çıkan kanunla birlikte eğer orta okul mezunu iseniz fark derslerini alarak meslek lisesi diploması almaya hakkınız var en yakın çıraklık eğitim merkezi nden bu konu hakkında bilgi almanızı tavsiye ederim
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
dostum..ben 1998 1999 arası bi fabrikada staj yaptım ve baya bir işçi olarakcalıştırildım.kimi zaman kaynak yaptım,kimi zaman boya yaptım.calışma saatlerimiz sabah 8,aksam 5 idi.ve kimsede bana “sen stajyersin,yorma kendin”demedi.hatta en angarya işleri bize yaptırdılar.akşama kadar yag pas icinde kaliyoduk.emeklilik bizimde hakkımız
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
Halk sahibi olmak istiyorum şuan 7000 küsür çalışma hayatım var erkek kuaförü de çalıştım şuan malum Köyü strafor fabrikasında makinesinde çalışıyorum yaklaşık 6 sene oldu mağduriyetimiz belli ilgililere arz ederim ve de kaç senedir bir evlilik hayaliyle kuruyorum o da olmadı Bu da olmadı gariban bir Annemin evinde kalıyorum doğru düzgün bir evim bile yok yani anlayışınız için teşekkür ederim emeğinize sağlık
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla
siz ne güzel yorum yapmışsınız okulda teorik olarak mezun olmadık biz sabah 8 akşam 5 çalıştık ayakta ne güzel hüküm vermişsiniz. Başkasının bilmesine gerek yok ne zorluklarla ilçeden ile cebimden yol parası ödeyip ayakta akşama kadar çalıştık. Benim çektiğim sıkıntıları bilmeden hüküm vermişsiniz helal . Bana sigortalısın diye kart verip çalıştıranlara yıllar sonra da geçersiz öğrencisin diyenlere ve bilip bilmeden yorum yapanlara benim yanımdamıydın diye soruyorum?
Merhaba,
Detaylı danışma hizmetimiz ücretlidir.
Mesai saatleri içerisinde 0 312 220 36 30 arayarak danışma hizmeti alabilirsiniz.
Saygılarımızla